申请劳动仲裁真的能有用吗？

如题所述

1、平均工资是指扣除保险前包含其他奖金等一切劳动报酬的平均数
2、不要辞职，辞职没法通过失业保险领失业金，即使你公司没给你缴纳失业保险，但是你可以申请劳动仲裁裁决因未给你缴纳失业险导致你无法领取失业金的损失
3、其他社会保险都需要缴纳，五险一样都不能少，现在部门仲裁不受理社会保险缴纳问题，劳动监察部门受理
4、按照你的叙述，经济补偿金应当从2010年起算，应当给你三个月（工作三年，每年折算一个月）的工资作为经济补偿。如果公司主张你在上次裁员时签过字辞职过，你可以以上次补偿金回缴公司，视为合同撤销来对抗。

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