应聘司机面试一般会问什么问题?

如题所述

应聘司机面试一般会问以下问题:

    请简单介绍一下你上一份工作的重要内容。

    为什么会离开前一家(目前的)单位?  

    未来两、三年的职业规划、对新工作的展望。  

    你如何评价自己?自己的个性优势/不足之处  

    你怎样理解你应聘职位的工作内容    

    平时有什么兴趣爱好?  

    你认为自身对于这个职位的优势是什么?也就是说为什么在众多的求职者中要选择你?    

    可以谈一下你之前为其服务的老板或者上司吗?  

    需要经常上晚班,可以接受吗?  

    开车速度快吗?平时都开过哪些车辆?  

    可以谈谈你家庭的情况吗?    

    怎么理解服务意识?  

    其他。(如司机:开车的速度,喝酒、抽烟吗?路段熟悉程度?对车子的保养、清洁,车子熟练技巧;)

面试司机注意事项

    形象要求:特别是行政司机或者小车司机,每个公司对他们的形象要求都比较高的,不是说长得要有多好看。而是衣着要比较得体,不能衣着古怪,头发也要清爽为好。最好不要染发等。更不要有纹身之类的。


    要对驾驶路线熟:通常公司招聘司机都会要求司机对周边路线比较熟,这样做的目的一方面是节约油费,另一方面是节省时间。如果一个对路线不熟的司机很容易跑错路,浪费时间和油钱的。也就是浪费公司资源哦。

    礼貌礼仪:司机还有一个重要的考评标准,就是是否具体一定的修养和涵养。所以说礼貌礼仪特别重要,比如说让你去接送客户、去机场接客人等,如果你没有礼貌礼仪那就等于砸公司的牌子。

    安全驾驶知识:每个单位对司机的安全驾驶都很重视的。因为直接关系到公司的人员和财产损失的问题。所以司机面试的时候必须具备着方面的知识和认识。

    车辆维护与保养:司机每天与车辆打交道,所以车辆的维护与保养是必须的包括车内的清洁等。这些司机都必须知道的,最好还会一些简单的维修。

    节油控制:很多单位对司机都有节油奖励和控制的,所以司机在这方面需要加强学习并掌握这方面的方法与知识。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-03-18
应聘司机面试一般会问以下问题:
1.
请简单介绍一下你上一份工作的重要内容。
2.
为什么会离开前一家(目前的)单位?

3.
未来两、三年的职业规划、对新工作的展望。

4.
你如何评价自己?自己的个性优势/不足之处

5.
你怎样理解你应聘职位的工作内容

6.
平时有什么兴趣爱好?

7.
你认为自身对于这个职位的优势是什么?也就是说为什么在众多的求职者中要选择你?

8.
可以谈一下你之前为其服务的老板或者上司吗?

9.
需要经常上晚班,可以接受吗?

10.
开车速度快吗?平时都开过哪些车辆?

11.
可以谈谈你家庭的情况吗?

12.
怎么理解服务意识?

13.
其他。(如司机:开车的速度,喝酒、抽烟吗?路段熟悉程度?对车子的保养、清洁,车子熟练技巧;)
面试司机注意事项
1.
形象要求:特别是行政司机或者小车司机,每个公司对他们的形象要求都比较高的,不是说长得要有多好看。而是衣着要比较得体,不能衣着古怪,头发也要清爽为好。最好不要染发等。更不要有纹身之类的。
2.
要对驾驶路线熟:通常公司招聘司机都会要求司机对周边路线比较熟,这样做的目的一方面是节约油费,另一方面是节省时间。如果一个对路线不熟的司机很容易跑错路,浪费时间和油钱的。也就是浪费公司资源哦。
3.
礼貌礼仪:司机还有一个重要的考评标准,就是是否具体一定的修养和涵养。所以说礼貌礼仪特别重要,比如说让你去接送客户、去机场接客人等,如果你没有礼貌礼仪那就等于砸公司的牌子。
4.
安全驾驶知识:每个单位对司机的安全驾驶都很重视的。因为直接关系到公司的人员和财产损失的问题。所以司机面试的时候必须具备着方面的知识和认识。
5.
车辆维护与保养:司机每天与车辆打交道,所以车辆的维护与保养是必须的包括车内的清洁等。这些司机都必须知道的,最好还会一些简单的维修。
6.
节油控制:很多单位对司机都有节油奖励和控制的,所以司机在这方面需要加强学习并掌握这方面的方法与知识。
第2个回答  2020-12-08

第3个回答  2018-02-03
估计主要有以下几点吧,仅供参考:
1、个人基本情况
2、驾驶年限、技巧等情况
3、面对一些行驶中的特殊情况的处理
4、在待人接物方面的一些处理:比如保守领导的秘密、隐私。

开车面试问题
4、安全驾驶知识:每个单位对司机的安全驾驶都很重视的。直接关系到公司的人员和财产损失的问题,司机面试的时候必须具备这方面的知识和认识。5、车辆维护与保养:司机每天与车辆打交道,车辆的维护与保养是必须的。包括车内的清洁等。还会一些简单的维修。6、节油控制:很多单位对司机都有节油奖励和控制的...

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