法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起可以申请劳动仲裁。同时，作为劳动者应当清楚知道最晚应当在什么时间之前申请劳动仲裁，也就是劳动仲裁时效的规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。如果劳动者超过仲裁时效再提起仲裁申请，其权利将不受法律所保护。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
依《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
依该法第二十九条规定， 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。
因此，一般情况下，劳动争议仲裁，从申请开始起算至仲裁机构作出裁决，不超过50天；案情复杂需要延期的，不超过65天。
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劳动局处理拖欠工资要多久
一般是六十个工作日内，对情况复杂的，可以延长至九十工作日内。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起六十个工作日内完成；对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长三十个工作日。【法律依据】《劳动保障监察条例》第十七条，劳动保障行政部门对违反劳...
劳动局处理拖欠工资需要多久
处理劳动局拖欠工资的案件，一般需要六十个工作日内完成。如情况复杂，调查时间可延长至九十个工作日。法律依据出自《劳动保障监察条例》第十七条，该条例指出劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，应当在六十个工作日内完成。若情况复杂，经劳动保障行政部门负责人批准后，调查时间可...
劳动局处理拖欠工资流程多久可以出结果
法律分析：拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。所以劳动...
拖欠工资劳动局多久能有结果
一般来说，劳动局处理拖欠工资的问题，自立案之日起应在六十个工作日内完成。这意味着从开始受理投诉到给出结论，应当在两个月内完成。然而，对于情况复杂的案件，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长至九十个工作日。二、劳动局工伤鉴定的案底问题 劳动局工伤鉴定是会有案底的。一旦员工申请劳动能力...
老板不给工钱,找劳动局多久可以拿到?
法律分析：拖欠工资告到劳动局，劳动局一般在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处。受理后首先进行调解，调解成功应当制作调解协议书，调解不成功或者达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。当事人要求仲裁的，劳动争议仲裁委员...
劳动局受理拖欠工资多久能解决
1. 劳动局受理拖欠工资案件后，劳动仲裁程序通常在四十五日内完成，最长期限不超过六十日。2. 仲裁庭应在受理申请之日起四十五日内终结案件，如需延期，需经仲裁委员会主任批准，并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。3. 若仲裁庭逾期未作出裁决，当事人可以将争议提交人民法院诉讼。4. 若用人单位不...
劳动局处理拖欠工资流程多久可以出结果
因此，整个拖欠工资的处理流程大约需要二十五个工作日左右才能得出结果。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定：- 劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后的五日内，若认为符合受理条件，则应当受理并通知申请人；若不符合受理条件，则应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。- 如果劳动争议仲裁...
农民工工资拖欠劳动局几日可以立案
农民工工资拖欠劳动局十五日可以立案。拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。立案到结案是不超过60日，案件复杂的可以延期30日。劳动局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、...
拖欠工资去劳动局投诉后多久有结果
法律分析：(一)受理：五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉，劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理：1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于劳动保障...
劳动局拖欠工资多久能处理
法律主观：劳动局处理拖欠工资一般在六十日内。用人单位有拖欠工资的违法行为，劳动者向劳动行政部门投诉的，劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成。法律客观：《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；...
