实习协议上写一到三个月转正，然而辞职的时候，工厂说我已经顶岗了，

辞职要按口头的时间算,还是按照三方顶岗实习合同时间算?
不能以口头以为准，最好是不想干了，提前一个月以书面的形式写一个辞职报告，然后交给单位签字，也就是说一你写的这个报告为准，而不能说别人顶你的岗为准，如果他一直不派人，那么你这个岗位就一直你干下来吗？所以说那是不可能的

顶岗实习生是什么意思?
顶岗实习生就是还没有毕业，处于实习阶段。转正是表现好，公司同意的话就可以。但是一般是实习结束后，拿到毕业证才可以签定合同。

我大专生,顶岗实习时在家小公司签了三方,现在想换工作了,用去改派
第二个方面，身份问题，看问题你的情况应该是应届毕业生，明年毕业，如果此时，你已经签约了三方协议，说明你已经失去了应届生身份，如果不去报到，最好的方法是去用人单位要回三方协议，申请一份新的，如果你觉得时间长，拿同学的再重新制作一本。如果要不回来也没关系，你拿着“新的”编号一致，去和...

顶岗实习协议必须满三个月才能盖章吗
不是。国家没有规定，是为了学校的就业率，这个主要约定你毕业后到签订单位就业，有约束效力，学校也会作为一个就业率去证明。顶岗实习具有很大的挑战性，对学生的能力锻炼起很大的作用。

顶岗三方协议和就业协议有什么不同?
每个毕业生可以有一次机会；毕业以后和工作单位签订正式的劳动合同，第一年前三个月是试用期，以后是实习期，一年以后转正定级，实习期间更换工作单位就是辞职了；该派是可以回复应届毕业生的身份的，但是不接续工龄；辞职再就业就变成了社会人才，不能参加应届毕业生的招聘，但是可以接续工龄。

签订顶岗实习协议离职后协议是否取消会不会影响学生毕业?
合法的辞职方式是：提前三天通知用人单位解除劳动合同。如果未提前通知用人单位，突然离职的，要赔偿用人单位因突然离职而遭受的损失。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。(详情查看)(详情查看)(...

如何看待大学里的顶岗实习?
但是在选择顶岗实习单位的时候得注意，我自己是吃到了二十多年没有吃过的苦头。这是一个双向选择的机会，首先得了解企业，了解我们去要做些什么，自己能否胜任那份工作，当然企业也得考虑你。我当时就是没有更多的了解，盲目的签订了三方协议，导致我确实无法融入工作。但在这个时候我果断的选择了辞职...

不包吃住实习工资多少,实习三个月转正
不得低于转正工资的80%。根据查询相关资料，《职业学校学生实习管理规定》要求，实习单位应合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。《劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...

实习期应该签两份不一样的合同吗?
可以直接走人。实习协议和劳动合同不同，但是如你走了给实习的公司造成的损失那么你还是要承担责任的。我建议你走之前做好工作交接以免给公司造成损失影响到你。实习协议，没有约定违约责任，可以不去，但是基于礼貌，还是要和单位说一声的，如果是毕业实习，一般都会约定违约责任，不去会承担违约责任，...

应届生未到合同期满辞职,会有赔偿金么
1、实习期被辞退，公司是不需要支付经济性补偿的，员工也无法进行索赔。员工辞职，本来就是没有经济补偿。2、因为实习学生不能直接和企业建立劳动关系。没有劳动关系则不能按照劳动合同法规定索取经济补偿了。3、知识要点：第一、实习生与实习单位不建立劳动关系，不受劳动法调整。理由是实习生的身份是...