职场上,跟领导沟通交流的问题。我现在该怎么办?

我老板让找经理,要一个实施方案的通知,然后由我来写一个实施方案。然后我发现按照通知,实施方案要么弄成a格式,要么弄成b格式。我问经理要哪种,他让我先按自己的思路整理,没回复要哪种,然后我就先搜集材料去了。现在我也是很苦恼,等一下弄好了,怕经理要另一种。我又要从头来。每一种都要写半个多月。我现在该怎么办?我发现我几次,都是在快下班的时候,问经理的,但是我和经理都忙着做别的事情,都是一上班就忙到快下班。有时我还会遇到老板,可是我不敢跟他说,因为觉得不能跨级汇报情况,但是最后拍板要哪种的是老板。我想按照自己的想法来,觉得自己擅长写b方案,可以写得好,但是客户可能会更喜欢a方案。所以我现在晕了。

首先,不用想那么多,先按照一种方式来弄,先给经理看看如何,听一下他的意见再说。
其次,开始着手A方案,因为你觉的那个方案概率比较大,所以提前先准备一下,以防不时之需。
最后,建议还是问一下领导,这个是工作,没有什么关系的,如果你们的经理能够说服领导,那就直接听经理的,如果不能,还是咨询领导的建议,个人觉得不存在什么越级问题。
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第1个回答  2019-04-16
说话做事对方的反应:继薛定谔的猫之后的又一猜想——刘强东的兄弟,注:在裁员的通知到你身上之前,没人知道你是不是刘强东的兄弟,毕竟京东不会裁掉一位东哥的兄弟。
第2个回答  2019-04-16
该怎么办就怎么办,
第3个回答  2019-04-16
那你就调查客户的意愿啊
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