一般让等通知的话，可能性不大。
面试结束,感觉跟主管聊的还行,HR跟我聊感受,后来说微信联系(面试前加...
一般让等通知的话，可能性不大。
面试结束时,HR主动添加微信,通过机会大不大?
当面试结束后，如果人力资源（HR）主动提出添加微信，这通常是一个积极的信号，表明他们对你的面试表现持满意态度，认为你有很高的通过可能性。他们加微信可能是为了方便后续的沟通，特别是对于那些他们认为可能是新岗位合适人选的候选人，这样可以更迅速地联系和跟进。然而，这并不意味着百分之百确定你会被...
面试结束时,HR主动添加微信,通过机会大不大?
面试之后HR主动添加微信，那至少说明他对你的面试表现是认可的，认为有较大的几率通过面试，甚至已经知道你通过面试了，所以加个微信方便后续沟通，一般这种情况下，通过面试的几率还是很大的。也有可能候选人为优质候选人，但是不匹配目前岗位的需求，添加候选人微信作为储备，后期有类似的岗位，Hr能够立刻联...
面试聊了一个多小时还加了微信通过机率有多大
机率还是很大的。通常来说hr面试时间在20到40分钟之间，再加上部门经理，一个小时差不多，说明企业对你是感兴趣的。但是是否录取并不只看面试时间，可以关注面试官在跟你面试的时候的细节表现比如表情，动作，在你说话的时候是否有在认真聆听，面试结束时的态度变化等。面试是通过书面、面谈或线上交流的...
hr和你面完试之后加你微信 是否意味着会有offer?
当然不是了，有可能加了微信是因为当面辞退不好意思，会觉得气氛尴尬，通过微信来通知。
面试结束后,hr要求添加我为微信好友,该不该答应
如果面试过程中聊得还不错，可以加。如果觉得自己并没有表现得很好，或自己不想入职这家公司，或者是面试官表现出不是很想录用你的申请，可以婉拒，就说手机号是账号，搜索添加即可。看个人决定，加了说不定以后也会是一个人际资源，有其他的关于公司的疑问也可以提前了解。
面试后HR叫我等通知,但她又主动加我微信,我还有戏吗?
网友一：我之前去面试了，人力负责人和总经理都加我的微信，说是保持联系的！至于原因，我觉得有以下几点：一、公司觉得你是个人才，或是有内容的人。根据简历或是面试整个过程，双方都会有个预判，觉得你是个有内容的人，有能力的人。即便大家将来没有没有真正的合作，也觉得交个朋友值得。二、很...
在一家公司面试,结束后我同时加了hr和部门主管的微信,请问后面我问面试...
你好，你加了微信当然是和hr沟通比较合理，主管的意见当然也是起到决定性的，但是关于人事的录取与否，问人事是最好的。
当面试完hr加了微信后怎么办?
当然了，如果hr工作太忙，没时间主动跟你说话的话，你也可以在他加你之后主动跟他说话……具体的说话内容，其实也非常简单，就是主动打招呼的状态……“你好！”或者“您好！”，都可以的……这样虽然简单，但是从尊重和礼貌的角度说，没有任何问题，已经给与了对方足够的尊重，自己也足够礼貌。这样发起...
Boss直聘上为什么有的hr要加微信聊?
所以说，当hr主动添加你的微信时，不要回复“不喜欢加微信，在平台上聊更方便”之类的话，这是极其不礼貌的行为，如果将来你应聘成功了，面对hr也会比较尴尬。hr肯花时间在你身上，说明她们在看了你的简历之后，愿意给你一次面试的机会。应聘注意事项 1、面试时要注重礼貌，文明礼貌是对别人的尊重，是...
