11智能在线
新记
中年老员工被无故裁员需要如何维权?
如题所述
举报该文章
其他看法
第1个回答 2019-09-01
可以去当地人力资源管理部门申请劳动仲裁。
第2个回答 2019-09-01
把你的实际情况向社保心中清劳动仲载,请他们出面为中老员工维权
第3个回答 2019-09-01
一定要维权。绝不会罢休。要拿起法律武器进行斗争。。不能妥协。
第4个回答 2019-09-01
这个需要大家一起聘请律师,然后把问题说清楚,应该维权可以成功的,毕竟这是违法行为
第5个回答 2019-09-01
《劳动法》规定,距离退休年龄还有5年者,用人单位不得与之解除劳动合同
<上一页
1
2
3
下一页
相似回答
大家正在搜
相关问题
律师你好,本人向你咨询我是一企业老员工被无故裁员,也没签合同...
人已经到中年了,如何面对将要被裁员的局面?
作为公司的被裁员主力军,中年人该如何避免自己被裁员?
我被公司裁员了,请问公司裁员维权要怎么进行
公司无故辞退员工,员工通过什么方式维权?
中年人被裁员是个困境,那么该如何去寻找下一条出路?
公司变相裁员,员工该怎么维权?
公司无故裁员,员工怎么办?