合同期但是到了退休年龄企业辞退,我可以要求赔偿吗?
如果入职时，已经达到退休年纪的话，双方之间一般按劳务关系处理的，那样用人单位解除合同，是不需要支付经济补偿金的。
在公司工作14年,到了退休年龄被公司辞退,找公司补交社保几年可以吗?
不可以，单位辞退是按照劳动法规定给予赔偿，与交社保没有关系。
到了法定退休年龄但公司也给我订了三年的劳动合同,现被动离职公司有义务...
关于合同到期辞退：按照我国《劳动法》第三十九条规定，劳动者满足一定条件的的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且不支付经济补偿金。 如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的，具体情况分为以下几种： 一、双方有约定赔偿的按照约定 根据当事人之间的协商情况确定...
达到退休年龄但社保年限不够单位辞退需补偿吗
达到退休年龄但社保年限不够单位辞退不需补偿。员工达到法定退休年龄时，即便社保年限不足，用人单位可以合法终止劳动合同且无需支付经济补偿。如果员工社保缴纳年限不足15年，用人单位无需承担支付补偿的责任。员工有权选择继续缴费直至满足最低年限，或转入其他社会养老保险，以享受养老保险待遇。社保的权益保...
...到退休年龄,在现单位已到合同,但为缴社保,被辞退,有赔偿吗
到退休年龄，就没有经济补偿金了。但是社保费可以要求原单位补缴（向劳动部门社保机构反映）。 如果欠您工资，经过劳动部门催促责令，仍不支付，那才有赔偿。 参考《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准...
到了退休年龄但社保不足被单位辞退怎么处理?
先给自己一个经济保障。然后可以考虑继续缴社保问题了。因为你已经到达退休年龄了再想找个单位工作缴社保基本很难的了。那只能自己以灵活就业人员继续缴社保了。且因为你已经到达退休年龄肯定符合4050辅助的年龄要求了。可以去社保服务大厅咨询下大龄失业人员缴纳社保补助申请办理方法。而且最好能有一次性补缴...
在单位交了3年的社保,如今到了退休年龄,单位不再交?
到了退休年龄用人单位可以和你合法解除劳动合同关系，所以可以不再缴纳你的社保，1.你可以不再缴纳社保可以把你个人账户的钱额提取出来，但是个人账户的钱额是不多的。2.可以继续缴纳社保或者一次性补缴满15年的社保后，办理养老金领取手续，你就可以每年享受养老金的待遇。我建议应该使用第二条，比较好...
在公司以知员工到了退休年龄仍给交3年社保,现在公司想退回,能退吗?
如果你交了三年的社保，就退休了，如果你已经办理退休了，你是可以到社保局领取你的已经缴纳的社保的个人账户的资金的，但单位交的应该是拿不到的吧。
交了三年社保,现在退休年龄到了厂里不让上班了,我也不想交了,自己
如果是男工到60岁退休，还有10年时间应该没问题。厂里不交社保是针对你一个人还是大家都不交。如果单位经营还算正常只是眼下困难，以后有能力替你交保险，建议你找主管把自己的要求明确提出来，形势好转后再补交也行（现在好多企业面临这个困境）。注意：不要为保险失去工作，要坚持干到60岁，退休前...
职工被辞退后,可以要求追缴在职期间的社会保险吗?为什么?
比如养老保险是给员工提供养老保障，到了退休年龄以后可以领取一定数额的养老金，医疗保险是为员工提供医疗保障，报销比例也比较大，失业险是为员工离职后提供生活保障。随着生活水平的提高，越来越多的人有了保险意识，买社保的人也越来越多了，如果没有工作单位，可以选择自己交社保，有工作单位的，在职...
