要根据当地情况和编制需求来决定你是否有编制。
1.三支一扶就业服务及政策
(1)原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
(2)对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
(3)服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
(4)到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取(自2010年起，不再享受加分政策)。
(5)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户
(6)进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
2.有用人单位接受就有编制
3.三支一扶待遇问题
（1）“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准为每人每月1300元。各县(市、区)“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。
（2）保险
服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求，为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。
（3）体检费用
“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。
（4）)经费来源
“三支一扶”计划所需各项经费，由财政安排专项经费予以解决。
其中，到30个经济欠发达县服务的生活、交通补贴和保险费用，由省、市、县(市、区)财政按5：3：2的比例负担;到其他县(市、区)服务的生活、交通补贴和保险费用，由所在市、县(市、区)财政负担，省财政将通过不断加大转移支付力度对财政困难县予以支持。
“三支一扶”大学生的体检和培训费用由省财政承担,工作经费由各级财政承担。
（5）再来看看三支一扶的考试内容，三支一扶考试科目各个地方也不太一样，主要是行测和公基 有的地方可能出题就是行测卷 有的地方可能会比较侧重公基。
（6）考上三支一扶属过渡阶段，服务期满后自谋出路，但是再考事业编 公务员 要相对简单些 公务员和事业编的职位中有一部分只针对四项服务人员预留一定的职位报考
三支一扶的目的就是缓冲大学生就业，到人民最需要的地方去，单位领导也是非常支持的，两年考核合格后。
（7）三支一扶服务期限是两年
其次，根本没什么冲突，考上三支一扶是可以考事业单位的，你考上三支一扶，可以先在服务单位上班。因为我目前就是三支一扶，到农村去，其次是让大学生到基层去，然后及时报考事业单位或者公务员，不用担心。
扩展资料：
"三支一扶"，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。
其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
2006年2月25日，中央组织部、人事部(现人力资源和社会保障部)、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定，联合组织"三支一扶"
实施高校毕业生"三支一扶"计划，要以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，经受锻炼，健康成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。
具体内容
折叠计划落实
公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
折叠实施过程
主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息;每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募;每年7月底前，派遣"三支一扶"大学生到服务单位报到。《通知》在对"三支一扶"大学生工作期间的户档管理、日常管理、考核管理和经费保障等方面都做出了详尽的规定。对服务期满考核合格的大学生，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。
折叠工作时限
工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。
折叠优惠政策
"三支一扶"大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的"三支一扶"大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。
(一)各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的"三支一扶"大学生进入本系统工作。各级人事部门要为"三支一扶"大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收"三支一扶"大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的"三支一扶"大学生。县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。
(二)服务期满考核合格的"三支一扶"大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(鲁办发[2006]14号)文件规定的优惠政策。
(三)服务期满考核合格的"三支一扶"大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期。凡进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在今后评定晋升专业技术职务时，同等条件下优先考虑。
具体情况
(1)原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的"三支一扶"大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用"三支一扶"大学生。
(2)对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
(3)服务期满且考核合格的"三支一扶"毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
(4)到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生，同等条件下优先录取。
(5)服务期满考核合格的"三支一扶"大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。
(6)进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
相关政策
补贴:"三支一扶"大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准根据每省情况各不相同。各县(市、区)"三支一扶"办公室为毕业生按省"三支一扶"办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。
保险:服务县"三支一扶"办公室按照省"三支一扶"办公室统一要求，为"三支一扶"大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。
体检:"三支一扶"大学生体检费用标准为300元/人。
经费:"三支一扶"计划所需各项经费，由财政安排专项经费予以解决。其中，到30个经济欠发达县服务的生活、交通补贴和保险费用，由省、市、县(市、区)财政按5:3:2的比例负担;到其他县(市、区)服务的生活、交通补贴和保险费用，由所在市、县(市、区)财政负担，省财政将通过不断加大转移支付力度对财政困难县予以支持。"三支一扶"大学生的体检和培训费用由省财政承担,工作经费由各级财政承担。
参考资料：
三支一扶期满后有编制吗
三支一扶计划的服务期是两年，期间并未享有编制，既不是事业编制也不是公务员编制。服务期满后是否转为编制，需视各省份公告要求而定。参加三支一扶招募考试，主要目的在于服务乡镇，内容包括支教、支农、支医和扶贫。此计划每年会招募大约2万名左右的高校毕业生，服务期限为两年。服务期满后，转为编制可...
三支一扶服务期满后有编制吗
三支一扶并非公务员或事业单位人员，故无编制。工作期限一般为两年，或可能延期一年。工作满后，通过考试者可享受政策加分，甚至有机会占编就业。服务期满后，三支一扶人员有多种方式进入编制。首先，可参加专门针对三支一扶人员的招录考试，合格后转为事业编制。亦可参加年度乡镇选拔考试，部分编制专用于招...
三支一扶两年后直接转为事业编吗
【法律分析】：三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。服务期限是2年，工作满两年之后，可以选择自主择业，也可以选择继续留在事业单位工作。对于继续留在单位工作的人员，考核合格之后，可以为其解决事业编制问题。【法律依据】：《中华人民共和国宪法》 第十四条?国...
三支一扶期满后有正式编制吗
综上所述，三支一扶人员服务期满后并非自动获得编制，而是需要通过参加招录考试或自主就业的方式，实现编制身份的转换。
三支一扶服务期满后有编制吗
没有编制，三支一扶是没有编制的，因为其本身不是公务员，也不是事业单位人员，没有事业编制。其工作性质更像是临时工，通常工作的时间是两年，有些需要延期一年。虽然没有编制，但是工作期满后考试合格后不仅可以享受政策加分，甚至可以占编就业。三支一扶期满后可以直接去参加三支一扶考核，通过后直接...
三支一扶怎么样两年后会转成事业编制吗?
是的，三支一扶服务期满两年后有机会转为事业编制。三支一扶是毕业生基层落实政策的一项措施，旨在引导高校毕业生到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。关于服务期满后是否转为事业编制的问题，政策上确实提供了这样的机会。服务期满后的转正机制 三支一扶服务期限为两年，期满后可采取考核的方式来...
三支一扶是在编吗?
三支一扶不是在编，但是三支一扶两年期满后只要经考核合格就是事业编制了。所以想要拿到编制的话，要等到两年期满。中途考走的话，是没有编制的。三支一扶两年后的出路有哪些呢？1.首先第一个刚刚和大家都说了，那就是两年服务期满了之后只要考核合格就可以直接原地转为事业编制。当然也是有调动的，...
三支一扶有编制吗?
三支一扶是没有编制的。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和...
国省考招录中三支一扶,是2年内转成编制吗?
不一定，“三支一扶”只有部分省市期满可以落编，如果是支教、支医，转为事业单位编制后，试用期都不需要，当然，期满不转编的省市其它福利待遇照样也很好。“三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。现行政策下“三支一扶”期服务期可享受职称评定、户籍档案、社会...
三支一扶支教两年后是教师编吗
三支一扶支教两年后是教师编。一般参加三支一扶服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。现在教师编制也越来越难考，所以选择三支一扶支教岗也是获取教师编制的可行之法。有三支一扶经历的毕业生，在2年之后参加大学生村官选拔，可以享受笔试加10分的政策，在参加...
