听说事业单位要取消编制,那取消以后会是什么样,待遇会不会一下子变差啊?

如题所述

事业单位取消编制后带来哪些变化?

一、待遇问题

首先就是事业单位的工作人员比较关心的工作待遇问题。事业单位的工作待遇根据地域不同差别比较大。未来的事业单位人员的福利待遇差距会逐步缩小,政策很可能会倾向于提高偏远地区、基层岗位工作人员的待遇。事业编制取消改革之后,大多在编人员都会失去“铁饭碗”这一保障。面临管理人员变动,相对来说,还是很有益的,提高人员的干劲与竞争,企业收益就会增加上升,人员福利待遇可能就会提高。

二、聘任制

第二就是聘任制,总是有很多人在说聘任制的好处。诚然,聘任制能够增强员工竞争意识、激发上进心、在一定程度上提高事业单位的工作质量,解决“有的人没事干、有的事没人干”的矛盾,释放现有资源活力。但是如果一味的推崇聘任,那么优秀的人才都会由于工资问题涌向富裕的城市,经济条件相对落后的地区由于财政难以开出高薪,差距会被进一步拉大,这也是必须要考虑的一个问题。

三、工资问题

第三就是工资问题,事业单位和机关不同,事业单位存在着国家财政差额供养和非国家财政供养的单位。这两者的工资发放还是有一定区别。非国家财政供养的事业单位,员工工资高低一定程度上取决于单位的营收。最近几年国家屡次规定,教师工资不能低于当地公务员工资水平,但是落实都不到位,所以这次改革有望向公务员看齐,切实落实教师工资等逐渐提高教师待遇问题。
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第1个回答  2020-02-26
事业单位改革,部分单位取消编制,取消编制的待遇不会变差,基本能保持原有的待遇。
第2个回答  2020-02-04
这个是社会发展的趋势。不然体制内外差别太大。

听说事业单位要取消编制,那取消以后会是什么样,待遇会不会一下子变差...
事业单位的工作待遇根据地域不同差别比较大。未来的事业单位人员的福利待遇差距会逐步缩小,政策很可能会倾向于提高偏远地区、基层岗位工作人员的待遇。事业编制取消改革之后,大多在编人员都会失去“铁饭碗”这一保障。面临管理人员变动,相对来说,还是很有益的,提高人员的干劲与竞争,企业收益就会增加上升,...

听说事业单位正在改制国企,那是不是现在考进去以后待遇就没了呀?
您所的待遇是什么呢?事业单位改革后事业单位以后也是签合同,一方面也是为了激发人员积极性,待遇在公职类型中依然是较好的,待遇问题不用太担心,只要认真对待工作,待遇肯定也是可观的,也不会被辞退 好好努力吧~~

事业单位改革,工资有什么变动?
同样,事业人员转企后,个人工作的稳定性会变差,工资收入也会受企业、个人能力、业绩等方面的影响更大,收入也会变得不太稳定。第四个影响,是事业单位改革后,编制管理规范,除国家规定的编制外,不允许地方政府自行设立和使用自收自支、自定、自筹类编制。精简编制的首要对象,就是这三类地方自定编制。

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