1、如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决？
首先我们应该顺从患者的意思道歉，这不是忍气吞声的表现，而是我们的这一行业是病人的安全健康摆在首位的，来医院就医的不是抱着心里愉悦的态度来的，他们本身就有恐惧感和忧郁感我们应该理解，因为我们乐观积极的态度同样可以影响到他们！
等他们情绪稳定下来的时候我们可以静下来和他们谈一下，耐心给他们解答心里的疑问，我们要用我们的专业意见解决我们之间的矛盾，如果硬是解决不了，或许他们还是接受不了你的解释我们可以向护士长或者领导反应情况寻求帮助和解决的方法！
2、护士的专业素质有哪些？
a、心理素质
b、专业技术方面的素质
c、职业道德方面的素质
d、身体素质
e、文化仪表方面的素质
f、健康教育的义务宣传员
3、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?
参考答案：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。
4、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办？
参考答案：作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。
（1）、应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。
（2）、如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。
（3）、实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。
5、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?
从心理学的角度来看．大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。
医院面试护士一般会问哪些问题?
1、自我评价类问题 在面试的第一阶段，面试官通常会让大家做个自我介绍。然后会问你自己的优缺点是什么，从而进行自我评价。这样的目的是为了判断你的性格、经历，看看是否符合医院要招聘的岗位需求。在自我评价的时候多说自己的优势，最后加一点劣势。2、岗位职责类问题 面试官要求应聘人员描述自己对护理...
护士面试一般问什么
在护士面试中，面试官会关注的焦点问题通常包括个人背景与教育经历。他们会详细询问应聘者的学历，专业背景，以及在护理领域是否有相关实习经验。这是为了评估应聘者是否具备基本的教育要求和对护理行业的理解。面试官还会深入考察应聘者的专业技能。这涉及对护理知识的实际掌握，如基本护理操作、药物使用等。通...
医院面试护士一般会问哪些问题?
1、临床医生的问题：如何成为一个优秀的医生；如何解决医生工作于家庭的矛盾；如何缓解医患矛盾！你为什么选择我们医院 2、行政工作的问题：行政工作者的基本要求是什么？如何成为一名优秀的新政管理人员？一名优秀的行政管理人员应该具备的最基本的素质是什么？所有的问题都是围绕你的求职工作来展开的，所以你...
实习面试护士面试官会提什么问题?
1.实习护士为病人做治疗时，往往会遭到病人拒绝，如果你是一名实习护士，你该怎么办？\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a2.作为一名护士，只要有过硬的操作技能，就是一名优秀的护士，你同意此看法吗？为什么？\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a3.当新病人入院时，往往对环境陌生，对疾病焦虑。你如何接待新入院的病人？\\...
护理面试官常问的问题有哪些和回答
答：一、在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。二、立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。三、若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。四、若病人情况危机，比较严重，我...
护士常见的面试问题及答案(护士面试常见问题及答案)
在护士面试中，面试官通常会提出一系列关键问题，以评估你的专业素养和个人特质。下面，我们就来探讨一些常见的护士面试问题及其应对策略。优势与挑战<\/首先，面试官可能会问你如何看待自己的优势和劣势。作为一位医务工作者，你的优势可能包括:人际交往能力：<\/频繁的接触患者和团队合作让你具备了良好的待...
护士面试时考官会提出哪些问题?
护士面试时考官可能会提出的问题如下：1、你给一个患者进行输液，突然出现了不良反应，此时你该如何处理？2、七步洗手要多长时间?3、配药液前应该注意些?4、有同事向领导告你的状，你该怎么办?5、有一位病人医嘱4h用一次镇痛剂，这次病人用过镇痛剂不足三个小时，有吵闹疼痛厉害，该怎么办?护士的...
护士面试要提哪些问题
3、医生和护士之间既相当于上下级关系,又是合作关系,而且目的一致,都是为了治好病人。因此,护士发现问题应认真负责的提出,医生应实事求是的听取和验证。同时,护士立足本职工作,维护医生的在救治过程中的权威,不因意见未被采纳而消极工作。六、你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么...
护士面试一般考什么
护士面试考察范围广泛，涉及多个关键方面。首先，专业知识是基础，面试官会提问关于护理学基础知识，涵盖人体解剖、生理、病理、药理等领域，以及临床技能，如静脉注射、心电图监测、急救等。沟通能力至关重要，护士需与患者、医生及医疗团队有效交流。面试会通过模拟情景或案例分析，评估沟通技巧。应变能力考验...
护士面试的时候,一般考官会问什么问题?
（一）护理的专业知识和遇到突发情况怎么处理的问题。（二）面试一般会问一些护理专业知识，如“怎么样才能做好护士这个工作？”；“判断心肺复苏有限的指标”；“一个优秀的护士应该具备哪些品质”；但一般也会给出一些状况看如何解决，比如给一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时该如何应对等等。
