微信请假应该算旷工吗?

好多公司采用的都是电子考勤,时不时会出现在微信请假后算旷工的情况,你认为微信请假应不应该算缺勤?

第1个回答  2019-07-28
谁有啥想法都没用。没批假就是旷工。
微信请假,就是通过微信发出来一个请假的申请。
申请没有批准,就不能停工。
只有请假申请被批准了,才可以不上班。
上班以后还应该补请假的手续。
第2个回答  2019-07-28
如果批准了,不算旷工。
第3个回答  2019-07-28
微信请假不算旷工因为有事只要向上层人事请过假所以就不能算旷工
第4个回答  2019-07-28
我觉得应算缺勤,你可以打个电话请假,微信请假别人没看微信,根本就不知道。
第5个回答  2019-07-28
不算,但你必须保证老板收到你的信息并且应该按照写请假条的格式表示尊敬
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