我上个月12号到一家公司面试后hr打电话给我说我可以来入职了？

面试后hr打电话给我问我什么时候来入职,我说月底来了,因为我还在职!
1、肯定已经被录用了，这个毋庸置疑。要不电话给你干嘛呢？就是通知你可以去上班了。2、你必须办理原单位离职手续才能去，也就是做好所有工作的交接，这是一个有职业精神和职业道德的职场人必须做的事情。他只不过是提醒你罢了，你只要按照计划去办理离职手续就好了，而且做好交接工作。3、他说你可以...

打个比方面试后hr说正常来入职和可以来入职,请问意思是不是一样的?
不是一样的意思的，正常来入职的话，应该是这个hr比较确信这个求职者一定会来入职，因为求职者表现出强烈的入职意愿，可以来入职，表明是这个hr，不确定这个求职者会不会来，所以会跟他说可以来入职

面试后HR打电话给我说如果有意向去他们公司上班,叫我先处理好原单位离职...
你这是骑驴找马，别人都这么明显的告诉你了，随时可以来上班，如果不方便可以年后。意思是给你时间去处理你的事情，你要尽量早点儿处理好，或者给个准确时间，让对方知道你哪天能把上个公司的事情处理完。这样子比较好。

去一家公司面试,主管看不上我的履历,后来却通知我去入职,这是怎么回事...
很有可能这一职位十分急缺，上一刻都等不了。例如这一职位的人忽然辞职，并没有做到工作交接，轻松自由，丢下一堆烫手山芋，耽搁了业务流程进行，老总一声令下让HR赶快惹人，用工单位迫不得已工作压力，也会不自觉减少自身的录取门坎。或是公司成立了个新的业务流程工作组，急缺建立精英团队，老总说如...

在一家公司面试后,过了三天HR打电话给我说我通过面试了?
这说明你找到新工作了，如果你喜欢，要跳槽，就把原来的工作交接好后直接去新单位签约就行，如果不放心，就去新公司见一下HR，签个合同就行。

Hr打电话说面试通过,但是在走入职流程,是什么意思
就是企业内部有入职流程需要办通，就可以去上班了。按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。确认该员工调入人事档案的时间。向新员工介绍管理层。带新员工到部门，介绍给部门总经理。将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。更新员工通讯录。签订《劳动合同》。

我到一家公司面试后,HR说我后天可以入职了,又说明天
没有得到准确的入职通知，去报到也不一定就能行吧……还是与那家公司沟通一下，看自己到底有没有被录用，然后再做决定吧。这样更稳妥可靠

应聘工作面试后,老板说打电话给我什么意思?
1、所谓到时候给你电话，有两层含义：一种是可能不打算用你了，委婉拒绝；二种可能是，需要上岗时候再通知你上班。2、保安也是一个正常的工作岗位，不存在什么丢人不丢人。很多企业当领导的，退休后还一样去值班呢。但是，保安是属于社会底层的工作职位之一，要想改变自己的命运，只有靠自己的努力和勤奋...

HR给我打电话,邀请我去参加面试,并问我是否处于在职状态,该怎么...
当HR打电话给你面试，问你现在的状态是辞职还是入职，我们可以老老实实的回答。否则最后一个谎言会被成千上万个谎言圆掉，很容易给自己带来麻烦。所谓“一次不忠，百次不用”就是最好的证明。因为还涉及到接下来的面试:一面，两面，背景调查等。如果一个求职者在这个问题上撒谎，恰恰印证了那句老话:...

问HR面试有没有通过,HR说应该通过了,可以来入职!
你就直接用这句话问这个hr。通过就通过，一般会有录用通知书的，会写明入职要求和试用期薪资，转正待遇等等。或者起码口头地说清楚了。不应该说这种模棱两可的话，入职也不是一件小事。谁也不想来回折腾，应该问清楚了。谢谢！