一、做事不靠谱，缺乏契约精神
拥有良好的信誉是件非常重要的事情。人与人之间只有彼此信任，才会敞开心扉地跟人交流。生活中我们经常可以看到这种人，他们不管做什么说什么，都非常的靠谱，感觉跟他在一起很踏实，说道一定会做到。suy所以这种人往往可以交到更多真心朋友。这种人可以获得别人的信任，有着契约精神。而那种做事不靠谱，说话不算话的人走到哪里都没人愿意跟他交往。因为他们不讲信用，所以没人愿意跟他相处。
二、不懂宽容，小心眼
一个不愿意给别人留余地的人，自己有一天也会走向死胡同。一个不懂得宽容别人的人他们凡事喜欢斤斤计较，眼里容不下半点沙子，这种人不知道人无完人这个道理。一个做事顾全大局，为人大方的人从来不会在小事上太过计较。而这种人反而更能得到别人的喜爱跟尊重。他们知道隐藏锋芒，接纳更多的人。
三、没有距离感，做事不知分寸
朋友的定义也就是半生不熟的关系。而身为一个比较普通的朋友，在跟别人交往的过程里面一定要知道进退，把握好尺度。你也必须要了解你在对方的眼里处于一个什么样的位置。而且你也要知道你在这位置应该做的和不应该做的事。假如太过头了，一定会让对方对你产生厌恶感的。
2人缘好的人有哪些特征
一、令人不讨厌，不反感，甚至，令人有舒服感，愉悦感。
他们往往相对比较圆润，不是棱角分明，比较能考虑到别人的自尊心，考虑到对方的面子。不给别人留面子，别人也必然不给你留面子。
而这，除了形象的部分，更多的是性格，为人处世的方式方法比较恰当。
二、比较善解人意，善于理解他人。
人和人总会有不同，从高层次上讲，三观一致很难。三观不一致，很容易相看两不顺眼。人缘好的人，往往懂得求同存异，理解他人，即便不理解对方的言行，也可以做到接纳，不言语保持沉默，也没必要针锋相对的。
三、令人感觉真诚，可信，不做作。
实实在在做事的人，别人会忽略你的态度，甚至是脾气，而相信你的人品，可信，是人际关系人际交往的良好基础。
四、能够换位思考，发现并且满足对方的需求。
3正确处理人际关系的方法有哪些
1、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。
2、人际关系的主动原则。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。
3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，敌意招致敌意。因此，与人交往应以良好的动机出发。
4、人际关系的平等原则。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的心理关系。
最后，还要指出，好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找，逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼，不可能达到理想的目的。我相信，受人欢迎有时胜过腰缠万金。
拥有良好的信誉是件非常重要的事情。人与人之间只有彼此信任，才会敞开心扉地跟人交流。生活中我们经常可以看到这种人，他们不管做什么说什么，都非常的靠谱，感觉跟他在一起很踏实，说道一定会做到。suy所以这种人往往可以交到更多真心朋友。这种人可以获得别人的信任，有着契约精神。而那种做事不靠谱，说话不算话的人走到哪里都没人愿意跟他交往。因为他们不讲信用，所以没人愿意跟他相处。
二、不懂宽容，小心眼
一个不愿意给别人留余地的人，自己有一天也会走向死胡同。一个不懂得宽容别人的人他们凡事喜欢斤斤计较，眼里容不下半点沙子，这种人不知道人无完人这个道理。一个做事顾全大局，为人大方的人从来不会在小事上太过计较。而这种人反而更能得到别人的喜爱跟尊重。他们知道隐藏锋芒，接纳更多的人。
三、没有距离感，做事不知分寸
朋友的定义也就是半生不熟的关系。而身为一个比较普通的朋友，在跟别人交往的过程里面一定要知道进退，把握好尺度。你也必须要了解你在对方的眼里处于一个什么样的位置。而且你也要知道你在这位置应该做的和不应该做的事。假如太过头了，一定会让对方对你产生厌恶感的。
2人缘好的人有哪些特征
一、令人不讨厌，不反感，甚至，令人有舒服感，愉悦感。
他们往往相对比较圆润，不是棱角分明，比较能考虑到别人的自尊心，考虑到对方的面子。不给别人留面子，别人也必然不给你留面子。
而这，除了形象的部分，更多的是性格，为人处世的方式方法比较恰当。
二、比较善解人意，善于理解他人。
人和人总会有不同，从高层次上讲，三观一致很难。三观不一致，很容易相看两不顺眼。人缘好的人，往往懂得求同存异，理解他人，即便不理解对方的言行，也可以做到接纳，不言语保持沉默，也没必要针锋相对的。
三、令人感觉真诚，可信，不做作。
实实在在做事的人，别人会忽略你的态度，甚至是脾气，而相信你的人品，可信，是人际关系人际交往的良好基础。
四、能够换位思考，发现并且满足对方的需求。
3正确处理人际关系的方法有哪些
1、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。
2、人际关系的主动原则。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。
3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，敌意招致敌意。因此，与人交往应以良好的动机出发。
4、人际关系的平等原则。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的心理关系。
最后，还要指出，好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找，逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼，不可能达到理想的目的。我相信，受人欢迎有时胜过腰缠万金。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2021-03-15
人际关系是指人与人之间，在一段过程中，彼此借由思想、感情、行为所表现的吸引、排拒、合作、竞争、领导、服从等互动之关系，广义的说亦包含文化制度模式与社会关系。
人际关系不好人的一般表现：
1，不尊重别人。具体表现就是以自我为中心，只考虑自己，却不顾及别人。
2，不自信。比如觉得处处不如别人，做错了事情会特别自责，觉得什么东西都是自己的错误。
3，报复心重。比如一个很小的事情，可能当事人都忘记了，但是人际关系不好的人与人聊天的时候，非常喜欢“翻旧账”，能把一些小事都复述出来。
第2个回答 2020-12-09
1人际关系的特点
1、交往对象的广泛性与多样性。人际交往的具体对象可以是任何事物。
2、人际关系的特点：交往内容的模糊性和多变性。人际交往的内容一般比较模糊而且复杂多变。
3、交往程序的灵活性和多样性。人际交往活动是根据双方的具体需要来灵活确定，有着复杂多样的运行程序。
人际关系的重要性
2人际交往的功能
1.获得信息功能通过社交建立良好的人际关系后，人就能以各种方式迅速地获得信息。人际交往比之于书本获得信息有内容更广泛、渠道更直接、速度更迅速等特点。
2.自知、知人功能自知之明，即有成熟的自我意识。人的自我意识并不是自然地成熟的，而是通过交往，在与别人的相互作用中逐渐成熟起来的。人生的许多经验，就是在人际交往过程中积累和丰富起来的。
3人际关系的 沟通 技巧
1 生活中，要与人沟通，见面问声好，保持微笑是最简单而且最让人感到亲切的方式。
2 在与人谈话是我们遇到最平常的事情了，在沟通中，我们应该认真倾听对方的建议和意见，平等温和的说话，不要大声吵闹，不要有冲人怒吼等没有礼貌的举动
3 当朋友心情不好或是在碰到问题和困难时，我们应该平心静气的解决问题，要耐心地帮助他，使他尽快从失落的心情中走出来。
4 我们不仅要学会帮助朋友，而且我们还应该学会赞美他人，几句赞美的话可以是朋友之间的关系更近一步。
4人际关系的重要性
(1)在东方哲学里，关系就是生产力。在西方，关系是最稀缺的商业资源。关系是一个很庞杂的概念，也是一个很复杂的社会现象。我认为人际 关系决定人生良好的关系能为我们的成功插上翅膀，因此锻炼人际交往能力就显得格外重要。无论我们走到哪里，"人熟好办事"的潜规则都是适用的。要想获得事业上的成功，必须建立自己的关系网。如果你的关系上有达官贵人，下有平民百姓，而且有人在你春风得意时为你鼓掌喝彩，在你有事需要帮忙时为你两肋插刀。这时候，你就会深刻体会到"关系"的力量!
(2)人际关系与我们的工作和生活都是密切相关的，生活当中关系的发展不可避免会用到一些业余时间，如可以定期安排和亲朋好友间的活动。工作和生活应该有区别，工作关系的建立，则应利用休息或零星时间进行联系，在现代忙碌的工作中，对内外人际关系的建立应把握对人的最高热诚，利用好完成重要工作的时间空挡，和同事、上司可利用午饭时间或上班休息时间，与不同人员进行交流，在不影响达成工作目标的前提下，本回答被网友采纳
1、交往对象的广泛性与多样性。人际交往的具体对象可以是任何事物。
2、人际关系的特点：交往内容的模糊性和多变性。人际交往的内容一般比较模糊而且复杂多变。
3、交往程序的灵活性和多样性。人际交往活动是根据双方的具体需要来灵活确定，有着复杂多样的运行程序。
人际关系的重要性
2人际交往的功能
1.获得信息功能通过社交建立良好的人际关系后，人就能以各种方式迅速地获得信息。人际交往比之于书本获得信息有内容更广泛、渠道更直接、速度更迅速等特点。
2.自知、知人功能自知之明，即有成熟的自我意识。人的自我意识并不是自然地成熟的，而是通过交往，在与别人的相互作用中逐渐成熟起来的。人生的许多经验，就是在人际交往过程中积累和丰富起来的。
3人际关系的 沟通 技巧
1 生活中，要与人沟通，见面问声好，保持微笑是最简单而且最让人感到亲切的方式。
2 在与人谈话是我们遇到最平常的事情了，在沟通中，我们应该认真倾听对方的建议和意见，平等温和的说话，不要大声吵闹，不要有冲人怒吼等没有礼貌的举动
3 当朋友心情不好或是在碰到问题和困难时，我们应该平心静气的解决问题，要耐心地帮助他，使他尽快从失落的心情中走出来。
4 我们不仅要学会帮助朋友，而且我们还应该学会赞美他人，几句赞美的话可以是朋友之间的关系更近一步。
4人际关系的重要性
(1)在东方哲学里，关系就是生产力。在西方，关系是最稀缺的商业资源。关系是一个很庞杂的概念，也是一个很复杂的社会现象。我认为人际 关系决定人生良好的关系能为我们的成功插上翅膀，因此锻炼人际交往能力就显得格外重要。无论我们走到哪里，"人熟好办事"的潜规则都是适用的。要想获得事业上的成功，必须建立自己的关系网。如果你的关系上有达官贵人，下有平民百姓，而且有人在你春风得意时为你鼓掌喝彩，在你有事需要帮忙时为你两肋插刀。这时候，你就会深刻体会到"关系"的力量!
(2)人际关系与我们的工作和生活都是密切相关的，生活当中关系的发展不可避免会用到一些业余时间，如可以定期安排和亲朋好友间的活动。工作和生活应该有区别，工作关系的建立，则应利用休息或零星时间进行联系，在现代忙碌的工作中，对内外人际关系的建立应把握对人的最高热诚，利用好完成重要工作的时间空挡，和同事、上司可利用午饭时间或上班休息时间，与不同人员进行交流，在不影响达成工作目标的前提下，本回答被网友采纳
第3个回答 2020-12-08
一、做事不靠谱，缺乏契约精神
拥有良好的信誉是件非常重要的事情。人与人之间只有彼此信任，才会敞开心扉地跟人交流。生活中我们经常可以看到这种人，他们不管做什么说什么，都非常的靠谱，感觉跟他在一起很踏实，说道一定会做到。suy所以这种人往往可以交到更多真心朋友。这种人可以获得别人的信任，有着契约精神。而那种做事不靠谱，说话不算话的人走到哪里都没人愿意跟他交往。因为他们不讲信用，所以没人愿意跟他相处。
二、不懂宽容，小心眼
一个不愿意给别人留余地的人，自己有一天也会走向死胡同。一个不懂得宽容别人的人他们凡事喜欢斤斤计较，眼里容不下半点沙子，这种人不知道人无完人这个道理。一个做事顾全大局，为人大方的人从来不会在小事上太过计较。而这种人反而更能得到别人的喜爱跟尊重。他们知道隐藏锋芒，接纳更多的人。
三、没有距离感，做事不知分寸
朋友的定义也就是半生不熟的关系。而身为一个比较普通的朋友，在跟别人交往的过程里面一定要知道进退，把握好尺度。你也必须要了解你在对方的眼里处于一个什么样的位置。而且你也要知道你在这位置应该做的和不应该做的事。假如太过头了，一定会让对方对你产生厌恶感的。本回答被网友采纳
拥有良好的信誉是件非常重要的事情。人与人之间只有彼此信任，才会敞开心扉地跟人交流。生活中我们经常可以看到这种人，他们不管做什么说什么，都非常的靠谱，感觉跟他在一起很踏实，说道一定会做到。suy所以这种人往往可以交到更多真心朋友。这种人可以获得别人的信任，有着契约精神。而那种做事不靠谱，说话不算话的人走到哪里都没人愿意跟他交往。因为他们不讲信用，所以没人愿意跟他相处。
二、不懂宽容，小心眼
一个不愿意给别人留余地的人，自己有一天也会走向死胡同。一个不懂得宽容别人的人他们凡事喜欢斤斤计较，眼里容不下半点沙子，这种人不知道人无完人这个道理。一个做事顾全大局，为人大方的人从来不会在小事上太过计较。而这种人反而更能得到别人的喜爱跟尊重。他们知道隐藏锋芒，接纳更多的人。
三、没有距离感，做事不知分寸
朋友的定义也就是半生不熟的关系。而身为一个比较普通的朋友，在跟别人交往的过程里面一定要知道进退，把握好尺度。你也必须要了解你在对方的眼里处于一个什么样的位置。而且你也要知道你在这位置应该做的和不应该做的事。假如太过头了，一定会让对方对你产生厌恶感的。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-03-15
人际关系不好人的特点
人际关系处理不好怎么办_人际关系不好人的特点，他们与人交流、相处，会出现这5个步骤走出的逻辑。
第一步，掌控一切，顺心。
第二步，有件事出了，愤怒。
第三步，有的人一直都不表达自己的愤怒，憋出内伤。有的人有时候表达愤怒。有的人一直保持愤怒。
第四步，觉得自己表达了愤怒，留着只眼睛看别人的反击，觉得别人每个行为、话语都是在攻击自己，都是在表达他们的愤怒。完全忘记了自己占不占理，只是自我保护意识很强。
第五步，他们更加愤怒。因为觉得自己反抗了，别人会有回击。所以:
不表达愤怒的人是怕别人还以无休无止的挑衅或更猛烈的回击。所以干脆逃避，装麻。就像惊悚片里，怪兽或傀来了，不反抗不逃跑，看着事态越来越不利于自己，彻底放弃自己，觉得时间来不及了，我不跑它可能慢慢过来我死得慢一些，我一跑它前进的更快。主角一般都跑，配角就等死。表达愤怒的人，至少有勇气，不怕麻烦，不害羞，有惊人的对抗的耐力。这是优点，但是，不能幻想出别人接下来的一系列行为举止都是攻击，回击。自己又更愤怒，对方也会觉得有敌意而远离。就像个怪圈。
人际关系处理不好怎么办_人际关系不好人的特点，他们与人交流、相处，会出现这5个步骤走出的逻辑。
第一步，掌控一切，顺心。
第二步，有件事出了，愤怒。
第三步，有的人一直都不表达自己的愤怒，憋出内伤。有的人有时候表达愤怒。有的人一直保持愤怒。
第四步，觉得自己表达了愤怒，留着只眼睛看别人的反击，觉得别人每个行为、话语都是在攻击自己，都是在表达他们的愤怒。完全忘记了自己占不占理，只是自我保护意识很强。
第五步，他们更加愤怒。因为觉得自己反抗了，别人会有回击。所以:
不表达愤怒的人是怕别人还以无休无止的挑衅或更猛烈的回击。所以干脆逃避，装麻。就像惊悚片里，怪兽或傀来了，不反抗不逃跑，看着事态越来越不利于自己，彻底放弃自己，觉得时间来不及了，我不跑它可能慢慢过来我死得慢一些，我一跑它前进的更快。主角一般都跑，配角就等死。表达愤怒的人，至少有勇气，不怕麻烦，不害羞，有惊人的对抗的耐力。这是优点，但是，不能幻想出别人接下来的一系列行为举止都是攻击，回击。自己又更愤怒，对方也会觉得有敌意而远离。就像个怪圈。
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