劳动仲裁胜诉，单位拒不执行，怎么办？据说法院强制执行也不行
劳动仲裁裁定结果出来了，但是单位拒不执行，我要等几天才能去法院申请强制执行？法院的强制执行好申请吗？有什么条件？会不会被踢皮球，等不起啊
可以申请强制执行的。相关法律如下：
一、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
二、《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百四十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。
第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
拓展资料
强制执行是人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。发生法律效力的文书包括但不限于以下几种：民事判决书、实现担保物权裁定、确认调解协议裁定、支付令等。它们一经生效，义务人即应自动履行。
如拒不履行，权利人可申请人民法院强制执行。提出申请的权利人称申请人，被指名履行义务的人称被执行人。
劳动仲裁胜诉，单位拒不执行，可以申请强制执行，当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。
级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。
在现阶段，劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理，法律、法规、规章另有规定的除外。
地域管辖是指不同地区同级劳动争议仲裁委员会在受理案件方面的分工。如果发生争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地(即向职工发放工资的单位所在地)的仲裁委员会受理。
劳动争议仲裁裁决书发生法律效力的，用人单位必须执行。用人单位拒不履行的，劳动者可以申请人民法院执行。对正常生产经营的用人单位，都能执行到位。
如果生效了，你可以去申请强制执行。
你不要，你什么都没有。建议去申请。追问
法院会不会管呢。。仲裁就很久了，万一法院再拖我。。愁。
追答如果你不申请，那你什么也没有。你现连去申请强制执行都拖，你还想怎样。
有钱，法院自然会执行的。又不要你干什么事情，到时你把承办法官的电话留着就行。有事打电话联系
嗯，主要是没工作着急，想着先找工作，但是单位压着证书我又没法找工作。烦。谢谢了
追答你仲裁时没有提及这个事吗？
先去要证书。再去申请强制执行。如果他们不给你证书，建议去监察大队投诉。
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