我是今年的毕业生，还在学校的时候与公司1签订的三方协议，报到证上的地址也是该公司所在人事局，。。

到公司一段时间后觉得不想做了，未签订劳动合同并且迅速辞职，已经取得了原单位解除就业协议证明。我的户口在老家，且不考虑迁出的。此时，我还未报到。。
这时，理论上有俩个选择：调整会原籍，调整到新单位是么？？
1、如果调整回原籍，那么，只需要到公司1所在的人事局办理调整么？？报到的那个程序还有么？如果有具体是怎么回事？与公司2是直接迁合同么？转正定级怎么做，回原籍么？
2、如果调整到新单位公司2，那个报到程序还在么怎么办的？？
3、毕业生落户程序，它的具体作用是什么?
4、转正定级的手续，与档案在原籍或者公司所在人事局（1与2）这个选择没有关系的吧??

我和楼主的情况一样，我现在把档案放回原籍了
如果你要调整回原籍，你需要把原来就业协议上盖章的“例如市人力资源和社会保障局还有区或县的人社局的章再盖到你那个解除就业协议的那份证明上，必须有公司章，然后回你们原籍市人社局报到。
如果调整到新公司看新公司限制条件如何了，你面试时问一下人力资源部的就好！
毕业生落户程序作用，这个看怎么说了，你在那个公司上班，然后户口和你在一块，证明你是个正式工，不属于打工的范畴，享有正式工的待遇，例如休假和五险一金的享有等！
转正定级手续一般是你毕业后签的就业协议，也就是你毕业后的第一份工作，通常情况下你的转正定级也需要你自己和公司还有人才市场的保管员来完成，你第一份工作就违约了，你要问下你落档的单位（公司或人社局）看他们能否再为你办理转正定级

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