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劳动合同,有写了对工作岗位的调动,如果本人不同意,算不算违反劳动法呢?
如题所述
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相关建议 2017-04-21
如果写有岗位变动,你也签字认可,就需要服从安排,如果你没签字认可,可以不服从,并不违法。
追问
哦!
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第1个回答 2017-04-21
你想多了,没听过公司因工作需要调整工人岗位违反劳动法的,劳动法全文也没有此项规定。
先学会本领,在来跟单位谈工资待遇吧,你有本事何谈调离岗位这事呢?还是从自身上找原因吧。
谢谢
追问
虽然我只是一个打工的,没什么本事,但是同样打工的,不止我一个,同一个公司,同一个部门,那么多人为什么就让我一个人到别的部门去呢?而且另一个部门现在又没班加
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