公司辞退员工后拖欠工资

老板辞退员工还拖工资违法吗
同理，故意拖欠薪酬更是直接触犯了《劳动合同法》等相关法规。辞退问题上，如为非法解除，员工可请求公司继续执行原劳动合同或索取赔偿金。因此，员工有权就拖欠工资向劳工监察部门进行反映，甚至有资格诉请劳动仲裁。在仲裁环节，员工不仅能追讨所欠薪资，还可能获取经济补偿。针对此事，建议您留存劳动合同、...

被公司辞退后,工资拖着不发,该怎么办?
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。法律分析被公司辞退后，工资拖着不发，可以这样处理：1、先找公司协商。在跟公司发生工资纠纷之后，如果不想把关系闹僵，或是浪费较多时间和精力的，那么建议最好还是和平地找对方协商。在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商，达成和解协议。2...

公司辞退员工不发工资怎么办
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专...

被老板辞退了不给工资怎么办
法律分析：1、先试试找公司协商 在跟公司发生工资纠纷之后，如果不想把关系闹僵，或是浪费较多时间和精力的，那么建议最好还是和平地找对方协商。要是你觉得困难的话，在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商，达成和解协议。2、可以找个人来调解 如果你公司不愿协商、协商不成或者达成和...

被公司辞退了不结算工资怎么办?
法律分析：劳动者被公司辞退后不结算工资的，可以先进行协商调解。协商不成的，劳动者可以去劳动部分投诉反映，若投诉后仍不能解决，公司单方面辞退员工并且不支付工资的，属于违反劳动法律的规定，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动...

公司辞退员工不发工资怎么办
一、公司辞退员工不发工资怎么办1、公司辞退员工不发工资的解决方式如下：（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；（3）直接申请仲裁。2、法律依据：《中华人民共和国劳动...

用人单位辞退员工工资不结怎么处理?
劳动者被公司辞退后不结算工资的，可以先进行协商调解。协商不成的，劳动者可以去劳动部分投诉反映，若投诉后仍不能解决，公司单方面辞退员工并且不支付工资的，属于违反劳动法律的规定，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。老板辞退工人工资不当场结清解决方法具体如下...

被辞退并且拖欠工资怎么办?
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...

老板辞退不给工资怎么办
老板辞退不给工资的解决方法如下：1、与老板协商：可以与老板进行协商，就工资支付问题进行协商和解决。2、寻求法律援助：如果无法自行解决问题，可以咨询相关律师或法律援助机构，寻求法律援助和咨询；3、向劳动仲裁机构投诉：可以向当地的劳动仲裁机构投诉，要求老板支付欠款工资。4、向劳动监察部门举报：可以...

公司把人辞退了还拖欠工资
法律分析：公司拖欠辞职员工工资，辞职员工可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。公司应当在解除劳动合同时一次性支付完劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障...