第1个回答 2017-10-20
你被狗咬了,站在被咬的路上独自忍痛,路过的人有的绕开躲避,有的停下来关心几句,有的停下来围观,有人却愤怒的指责你挡道。因为他不能理解你被狗咬后的疼痛,只看到你影响了他人。你是继续站在路上和这个人吵架,还是立即离开即使瘸腿也要走你的路?因为你意识到自己确实妨碍了别人,而且站在原地是处在危险中。
你为自己活,不要让别人的错误惩罚你,把被伤害的负面结果无限延长,那样受伤的只能是自己。你的同事讲话没有水平,句句见血,那么你当他放屁吧,快点离开被污染区域。只是他的话难听,也没有理由指责你,但是你要明白,事出有因,或许他曾经受到老板的委托代行管理职责;或许他是基到老员工对单位有感情,看不得员工因为私事影响工作;或许你很出色,平日里他就嫉妒,借机打击你;或许他是素质不高,不知如何点醒你,因为“不能因私事影响工作”这是职场铁的规则。
不管是哪一种原因,都不必再纠结,你开心才是对敌人最大的打击。
祝你早日走出阴霾,快乐每一天!
第2个回答 2017-10-20
在厂里这种情况很常见,老员工在你们新来什么都不懂,装着一副领导的样子指指点点,只要他不过分,其实只要顺着他就好了,等你熟悉这里的环境也会做了,他就不敢来说你了,你还小,要多控制一下自己的情绪,别动不动就发脾气,因为这种人在哪都有,所以你只能放宽心态
第3个回答 2017-10-20
遇到事情,只有两个解决办法! 要么反抗,要么忍受!
想把他揍一顿,是不可能了,除非你不要工作!
忍受又咽不下这口气!
那你只能办好手头上的事!而且还要办好!抬头不见低头见的!不仅要对其言听计从,还要有依附讨好别人的感觉! 让对方不再对你产生敌意!可以适当的关心一下对方! 以德报怨!
这只是表明现象!韩信都能忍胯下之辱!这点气算什么!
我以前单位的一个小领导,关系硬有后台 !年龄比我还小,是个女的! 人丑又贱!喜欢背后给人小鞋穿! 我跟她也发生过冲突! 但我回头一想,自己根本改变不了什么,索性就改变一下思想吧! 很多次,她在工作的时候,看见她桌上没水,我路过就沏了杯茶递给她,有时候开会她说话多,嗓子不舒服,时候递给她一版润喉片! 这些都是小事情,但她对我的改观可是相当大!不求她在领导面前说我什么好话,提拔我!基本上没找过我麻烦!我就谢天谢地了!
很多事情,其实换个思想就有所不同了! 不能看不顺眼一个人就要去干掉他,不能看到一群低素质的人,就要把他们用机枪给扫了!
毕竟上帝造人不是为你而造,有看不顺眼的人很正常!
第4个回答 2017-10-20
最好的方法就是不理会,但是身在其中的人,有无法控制情绪的不满。如果不是天天见面的人,就没有必要和它理论。若是天天共处一个单位,说说就算了。那又能怎么样,说多了,就是浪费时间,说一天一夜,也不可能把它教育好!
素质低下垃圾人到处有,就像乐色一样丢远些吧!
追答亲,我什么,我们可以聊聊天,放松一下,你的心情,加油!