我是专科,通过关系,进了中建八局西南分公司,但现在属于劳务派遣,合同签了2年,试用期3个月,工资待遇前三个月发80%,有五险一金,规定的福利也享受,待遇是和正事员工一样,就公积金好像少一点点!
请问:
1、3个月过后能转正吗?
2、转正过后合同会不会继续下去,什么时候才能跟八局签合同,而不是劳务?
3、转正过后属于什么类别,b类还是y类?
3、员工编号什么时候才会有,试用期过后吗?
意思是3个月过后还要回去在签一次合同吗?我这关系有点硬,经理部排名第三。也没机会吗?
专科,通过关系,进了中建八局西南分公司,但现在属于劳务派遣,签了2年...
第一个问题:三个月会转正,就是过了试用期,一般都会平安度过的,回个第三方签合同;第二个问题:转正和转正式员工是完全不一样的,这种国企学历很看重的,如果不是本科或者研究生永远就是劳务派遣;第三个问题:转正之后享受的是同工同酬,是按同等级别发工资,不是正式员工是不会给编号和类别的,...
中建八局劳务派遣转正!
1、能,但合同还是劳务派遣,不是公司正式员工。3个月后试用期过,只是各种待遇按员工岗位工资正常考核发放。2、我想问的是怎样才能签正式合同(A类、Y类),询问公司人力最准确。3、专科转不了正式合同,建议考一个本科文凭。4、审批通过就有了,时间不定。只有正式员工编号才有用,可是登录OA ...
中建八局劳务派遣工试用期是多久
即便存在转正的可能性,试用期的长短则需考虑劳动合同的期限。例如,若签订的是为期三年的劳动合同,试用期可能会设定为六个月,以确保双方有足够的时间进行相互考察。而对于为期两年的劳动合同,试用期则通常设定为一到三个月,这可以保证双方快速适应彼此的工作环境。值得注意的是,试用期的设定应当遵循...
中建八局劳务派遣是劳务派遣公司安排的吗
中建八局劳务派遣是劳务派遣公司安排的。劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
中建八局西南公司劳务派遣员工多吗
多。中建八局西南公司是一家国企企业,企业中的劳务派遣员工十分多,不是正式员工也可以进入派遣员工的行列中。
中建八局西南分公司试用期买社保吗?
试用期应该没有买社保,要正式员工。
学工程的大专生可以加入中建几局
中建八局对于大专生开放劳务派遣机会,这为工程专业的大专生提供了一个进入知名建筑企业的途径。派遣工由中建八局委托的劳务派遣公司招聘,无需高学历背景,大专文凭足以。中建八局与派遣公司合作,通过劳务派遣的方式,吸纳所需人才。尽管中建八局与派遣员工之间没有直接签订劳务合同,而是派遣公司与员工签订...
中建八局三公司员工编号下来后实习期还和劳务公司签合同吗
不需要。通过查询官方网站显示,劳务派遣不存在转正问题,它是和中介签的合同,与总部签合同,需要重新签订劳动合同。具体消息可关注官方网站,获得第一手权威信息。
中建八局 函授本科 在读 还没有拿到毕业证 能进去去不?
如果是中建分公司或者项目上招人,你是有机会进去的。中建八局的合同有很多种,最好的是集团聘用合同,这种基本你没有机会了,其次是中建八局的分公司劳务合同,这种合同专科也有机会进,看你在校的成绩表现以及面试时候的水准。最后还有劳务派遣合同,这种是比较差的合同,没什么保障,但是也算曲线进了...
别人介绍进中建八局项目部能签合同吗
临时工和聘用人员基本都是劳务派遣合同。当然也有一种情况例外,即非常短的用工,项目部直接处理了费用给你付薪水(这是不正规的方式),而你的情况应该不能,所以稍等等应该会签的。至于转正,那要看你的具体情况,如果你有非常好的关系,也许很快,或者会是很长时间的劳务派遣。