我在长春,前后两单位均缴纳五险一金,我有长春市社保卡(医疗保险卡),住房公积金也可以向原单位要来账,但中间需要中断9个多月,这是前提。
问题
(1)五险一金是否均可以续交,如果可以哪些需要补上这9个月的,哪些可以不用补上直接接着交就行。
(2)如果需要补交这9个月的,那哪方各掏多少?(由于这9个月我没有工资,基数按什么定?这9个月中连单位那部分带自己的部分全由我个人承担么?)
(3)补交方式可否选择分批补交,比如每个月交双份,分9个月补交完?
(4)在补交或者续保的办理过程中,我需要做什么?原来单位需要做什么?现在单位需要做什么?请指点下过程。
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谢谢,您的意思是,这些保险没有必要补交中间那9个月的,只需要续交就可以了,是么?
医保,公积金说的过去,因为我交几个月里面就有几个月的钱,我没交里面也没钱。
失业,工伤,生育说实话,没指望派上多大用场。
养老保险是个问题,我距离退休还好几十年,还可能再换工作,中间再间断个一年半载,那不补交,我享受养老金的时候不是有影响么?
不补交的话,包括养老保险在内,都可以续交么?还是有的得重新从0开始交了?
只要缴费年限够15年,就可以享受退休待遇,只不过缴费时间短、基数低的话,退休金也会少。
以后如果长期处于未就业状态,可以将养老、医疗保险转为个体缴费,其它的是不能进行个体缴费的。如果中间只是几个月不交也无妨。
不补交的话,养老、医疗保险、住房公积金可以续交,工伤、生育保险不能续交、只能新办。