什么是abc情绪管理理论

如题所述

什么是abc情绪管理理论?你好 是情绪管理的问题
第一,认识情绪.
心理学认为:情绪的产生并不是诱发事件本身直接引起的,而是经历这一事件的个体对这一事件的解释和评价所引起.这就是著名的情绪理论(ABC理论).例如:因为做了错事便认为自己无能于是感到很自卑.在这里,做错了事就是事件A;认为自己无能就是对这件事的评价和解释B;自卑就是因为认为自己无能而引起的情绪体验C.该理论认为改变你对该事件的解释和评价就可以改变你所体验到的情绪体验.
第二,培养积极的心态.
要做到两点:一是要明白情绪的产生是一种正常的生理现象,是你的内心需要是否得到满足的外在表现.因此,你需要清楚地认识你的需要是什么?以及你的需要是否是你的能力所及和你的需要是否达到三好“我好,你好,大家好”;二是要善于从负性事件中提取正面信息的,任何事件都会有正负两方面的信息,自卑的人看到的大多是负面的信息,而自信的人看到的大多是正面的信息.

第三,面对负性事件要坚持四不原则
不责备:责备会激发对方的自我防御机制,对解决问题无效.而是要清楚地描述这 件事并坦诚地表达你的感受和希望.
不逃避:只有面对才能成长,厌学,网瘾就是面对负性事件时采取了逃避的策略.
不遗忘:越想忘记就越是忘不了,认可负性事件的存在,当下该做什么就做什么去.
不委曲求全:委曲求全意指放弃自己的利益来获取某些结果,而不委曲求全是在不伤害别人的前提下保存自己,做自己想做而又能做的事.

第四,以适当的方式排解情绪.
排解情绪的方式以不伤害别人为原则.如痛哭一场,与知心朋友倾诉,逛街,听音乐,运动等都是较好的办法,比较糟糕的方式是喝酒,飚车,甚至自杀.排解情绪的目的在于给自己一个理清想法的机会,让自己好过一点,也让自己更有能量去面对未来.有了不舒服的感觉,要勇敢的面对,仔细想想,为什么这么难过,生气?我可以怎么做,将来才不会再重蹈覆彻?怎么做可以降低我的不愉快?这么做会不会带来更大的伤害?根据这几个角度去选择适合自己且能有效排解情绪的方式,你就能够控制情绪,而不是让情绪来控制你!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-11-25
情绪abc理论是由美国心理学家埃利斯创建的。就是认为激发事件a(activating event 的第一个英文字母)只是引发情绪和行为后果c(consequence的第一个英文字母)的间接原因,而引起c的直接原因则是个体对激发事件a的认知和评价而产生的信念b(belief的第一个英文字母),即人的消极情绪和行为障碍结果(c),不是由于某一激发事件(a)直接引发的,而是由于经受这一事件的个体对它不正确的认知和评价所产生的错误信念(b)所直接引起。错误信念也称为非理性信念。a(antecedent)指事情的前因,c(consequence)指事情的后果,有前因必有后果,但是有同样的前因a,产生了不一样的后果c1和c2。这是因为从前因到后果之间,一定会透过一座桥梁b(bridge),这座桥梁就是信念和我们对情境的评价与解释。又因为,同一情境之下(a),不同的人的理念以及评价与解释不同(b1和b2),所以会得到不同结果(c1和c2)。因此,事情发生的一切根源缘于我们的信念(信念是指人们对事件的想法,解释和评价等)。
第2个回答  2020-11-25
ABC理论(ABC Theory of Emotion)是由美国心理学家埃利斯创建的。简单理解就是发生的事实A(activating event)并不是导致情绪和行为的后果C(consequence)的直接原因,而是我们自己对事件A的认知和评价产生的信念B(belief)。错误的信念也被称为非理性信念。

通常人们会认为诱发事件A直接导致了人的情绪和行为结果C,发生了什么事就引起了什么情绪体验。然而,你有没有发现同样一件事,对不同的人,会引起不同的情绪体验。同样是被打了,一个人的反应是打回去,另一个反应确实在想为什么会被打。为什么?这就是因为2个人对时间被打的信念不一样。打回去的人信念是我不能吃亏。另一个想的是我为什么被打,是我做错了什么?信念B带来的C是截然不同的。认识到ABC理论能让我们更好的规避非理性信念。
第3个回答  2020-12-13
你好,如你所述,这个理论是美国心理学家艾力斯创建的,就是认为激发事件A只是引发情绪和行为后果C的间接原因,而引起C的间接原因则是个体对激发事件A的认知和评价而产生的信念B,即人的消极情绪和行为障碍结果,不是由于某一激发事件直接引发的,而是由于经受这一事件的个体对它不正确的认知和评价所产生的错误信念所直接引起,错误信念也称为非理性信念。根据这个理论,可以分析日常生活中的一些具体情况,我们不难发现人的不合理观念常常具有以下三个特征,分别是绝对化的要求,过分化概括和糟糕至极。
第4个回答  2020-12-29

埃利斯情绪管理理论分为哪几个方面
美国心理学家艾利斯提出的情绪管理理论,即ABC理论,主要包括以下几个方面:1. 诱发性事件(A):指的是个体遇到的任何外部事件或情境,它们可能引发情绪反应。2. 个人的信念和解释(B):这指的是个体对诱发性事件A的认知、解释和评价。艾利斯认为,个体的情绪和行为反应C(后果)直接由其对事件A的信...

情绪ABC理论对情绪管理的意义何在?
情绪ABC理论是认为激发事件A只是引发情绪和行为后果C的间接原因,而引起C的直接原因则是个体对激发事件A的认知和评价而产生的信念B,即人的消极情绪和行为障碍结果(C),是由于经受这一事件的个体对它不正确的认知和评价所产生的错误信念(B)所直接引起。错误信念也称为非理性信念,因此,在日常生活和工...

埃利斯abc情绪管理理论
埃利斯abc情绪管理理论是一种帮助人们管理情绪的理论。这个理论可以帮助人们识别他们不健康的情绪,找到并改变导致这些情绪的错误信念。在这篇文章中,我们将从多个角度分析这个理论,包括它的背景、核心原则、应用和优点。埃利斯abc情绪管理理论背景埃利斯abc情绪管理理论由美国心理学家艾伯特·埃利斯于1955年创立。

情绪管理ABC理论,我的情绪我做主
情绪管理ABC理论,是解释情绪产生背后机制的一种心理学理论。该理论由阿尔伯特·艾利斯提出,强调了在情绪反应中,个体的信念和解释扮演了至关重要的角色。一般而言,人们认为情绪由外在事件直接引起,但事实上,事件与情绪反应之间还存在个体信念的中介作用。这些信念或解释(B)影响了个体对事件的感知,进而...

什么是abc情绪管理理论
什么是abc情绪管理理论?你好 是情绪管理的问题 第一,认识情绪.心理学认为:情绪的产生并不是诱发事件本身直接引起的,而是经历这一事件的个体对这一事件的解释和评价所引起.这就是著名的情绪理论(ABC理论).例如:因为做了错事便认为自己无能于是感到很自卑.在这里,做错了事就是事件A;认为自己无能就...

什么是情绪abc理论,谈谈如何调节和管理情绪
1. 情绪ABC理论概述:该理论认为,激发事件A只是引发情绪和行为后果C的间接原因。直接原因是个体对激发事件A的认知和评价产生的信念B。即人的消极情绪和行为障碍结果C,通常是由于经受这一事件的个体对它不正确的认知和评价所产生的错误信念B所直接引起。这些错误信念也称为非理性信念。2. 情绪管理的意义...

abc认知理论
ABC理论,作为理性情绪疗法的核心,由阿尔伯特·埃利斯所创立,是三种认知疗法之一,另外两种为认知行为矫正法与阿伦贝克对抑郁的认知疗法。这种理论旨在帮助人们理解情绪与心理反应背后的原因。在ABC理论中,A代表外界的诱发性事件,这些是客观发生的外部事件,不受个体主观意识的控制。B则是个人对外界事件的...

什么理论可以帮助人们管理好情绪?
情绪abc理论,谈谈如何调节和管理情绪如下:情绪ABC理论是认为激发事件如或A只是引发情绪和行为后果C的间接原因,吵粗而引起C的直接原因则是个体对激发事件A的认知和评价而产生的信念B,即人的消极情绪和行为障碍结果C,是由于经受这一事件的个体对它不正确的认知和评价所产生的错误信念B所直接引起。错误...

情绪管理abc理论是什么
情绪管理abc理论解释如下:一、A(Adversity)代表的不利事件或刺激 A代表我们面临的外部事件或刺激,如工作压力、人际关系问题、健康问题等。这些事件可能引发我们的情绪反应,但通常不是直接导致的。二、B(Belief)代表的不合理信念 B代表我们对不利事件或刺激的不合理信念。这些信念可能来自于我们的价值...

情绪abc理论是什么
什么是abc情绪管理理论你好 是情绪管理的问题 第一,认识情绪心理学认为情绪的产生并不是诱发事件本身直接引起的,而是经历这一事件的个体对这一事件的解释和评价所引起这就是著名的情绪理论ABC理论例如因为做了。ABC理论中A表示诱发性事件,B表示个体针对此诱发性事件产生的一些信念,即对这件事的一些看法...

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