2.单位的做法并不违法，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。追问
左手挤压伤现在 大拇指 活动受限 食指 前段肌腱没了 左前臂肌肉去掉不少 手臂不能正常旋转 估计还得 做 截骨手术 所以 还没完全 治疗结束 可是公司 不发工资 因为过了两年了 想叫我 去上班 可是 我 还想再治疗下 没限制 再去上班 所以我 该怎么做？
追答你确实应该回单位，由单位为你安排你力所能及的工作，你的停工留薪期确实已满，单位的做法并为违法！
工伤医疗期满后,劳动者仍不能从事原工作的,继续休养期间公司有义务发放...
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
我叫苦瓦汗▪阿不都热西提,女,维吾尔族,与1971年5月28日出生,现住
2003年6月10日因我需要进行鼻骨复位手术,我向单位提交了工伤保险转诊审批表,单位审批并盖章后,我于2003年6月15日转院至新疆医科大学第一附属医院进行住院治疗8天,2003年6月23日,新疆医科大学第一附属医院出具诊断证明书,诊断为1、鼻根部骨折;2、外伤性头痛。2003年6月30日,单位给我发放了工伤证,我回单位就职。
...但现在公司一直不给我办理离职手续,我该怎么办?
方法如下：1、你找公司的人事，单独请他吃饭，给个礼物，私自给你盖个证明 2、你自己找萝卜章，做一个证明 3、你找公司领导谈判，把你的损失罗列出来，并说自己咨询过律师，你其他手续都正常，现在不给开，是不合法的，要求开，否则就告，同时让对方赔偿损失 4、先给劳动保障部门打电话，咨询 5、...
要辞职了,劳动能力鉴定还没出来,工伤赔偿、补助金和以后的手术怎么办...
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(...
刚刚入职单位给落北京户口正常应该是单位给交社保半年之后落户。我上...
也就是说，本次措施考虑了人性化，允许累计不超过5个月的补缴记录。你可以自行查询一下是否符合上述条件。如果你之前有存在劳动关系期间应缴未缴情况，可以找原单位申请社保补缴；但如果没有劳动关系，不能补缴（本地户籍个人存档期间中断缴费的除外）。02补缴的原理社保分“职保”“居保”，前者针对就业...
