新员工九月二十四号入职,单位借口说九月份已缴交不给我交九月份的医社 ...
不违法。如果是客观事实。要按规定办理。
不缴社保违法吗
5、对逾期未缴社保费的处罚力度，可以说通常要大于逾期未缴税款 （1）对逾期不缴或少缴税款，依据《税收征收管理法》第六十八条规定，税务机关可以处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。（2）对用人单位逾期不缴纳罚款的，依据《行政处罚法》第五十一条规定，采取每日按罚款数额的百分之三...
企业不给员工交保险怎样处罚
第二十四条规定缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料，或者不记帐册，致使社会保险缴费基数无法确定的，除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外，依照《条例》第九条的规定征缴;延迟缴纳的，由劳动保障行政部门或...
公司未足额缴纳社保费,违反劳动法社保法,员工可以直接起诉公司么_百 ...
您好?看了您说的问题,你在一家公司上班八年,公司竟然不给你缴纳养老金,失业金医疗保险金,更不能容忍的是,你所在的公司竟敢冒天下大不韪,无视中华人民共和国劳动法法律法规。不和你签订劳动用工合同,明显早已经违反了劳动法。像你说的这种情况,你先找所在公司人事科领导,要求公司全额足额给你补齐这八年应该给你...
请病假公司不给交社保合法吗
法律分析：不合法的，请假的还是公司员工，公司不给交社保违反了有关规定。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)...
公司规定入职满3个月才能给员工买社保是否违反劳动法?
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换工作了,新单位只给交社保,那以前的五险一金要怎么处理呢?
换工作了，新单位只给交社保，社保是包含医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险、工伤保险这五大类的。通常更换工作单位后单位会办停缴纳，由新单位转接缴纳保险。失业金的领取要求是非自愿离职和在非工作状态才能领取的。住房公积金的领取也是要符合一定条件才可以领取的 根据《中华人民共和国社会保险法》...
单位只缴纳养老,我个人可以缴纳医保吗?
公司的错。公司交。可以以个人名义。对企业是强制的,个人是自由的。 各地略有不同,详情请拨当地劳动与社会保障咨询电话 12333 个体人员参保缴费办理指南本市行政区域内的城镇个体工商户、城镇自由职业人员、城镇灵活就业人员(以下简称个体参保人员)应按照《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)、《国务院关于完善...
交了社保可以不交农村医疗保险吗?
你不用交，因为你不能重复参加保险，也不能重复报销。这是浪费钱。现实中很多人已经通过外地的公司参加了五险一金，也就是参加了职工医疗保险。但是他们的家乡要求全家人都要参加新农合，所以他们会遇到该不该缴费的问题。因为在很多地方，新型农村合作医疗的缴费是以家庭为单位的，在一个户籍的人要缴纳...
我上个月交社保,这个月医疗保险可以用了吗
上个月交社保，如果已经按规定足额补缴所欠的职工医疗保险费后，恢复其职工医疗保险待遇，是可以使用医疗保险的。以郑州为例，根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第十五条 用人单位及其职工、灵活就业人员应当按时足额缴纳职工医疗保险费。用人单位未按时足额缴纳职工医疗保险费的，其在职职工暂停享受职工医疗...
