新加坡工作准证有三种:WP,SP,EP。
1、Employment Pass就业准证
这个准证理论上没有配额方面的限制。只要雇主能证明无法在新加坡本国招聘到这样的人,就可以用EP来申请。EP一般是给具有专业经验、技能的人才。
2、S Pass S准证
目前的规定是雇主每雇佣10个新加坡本地人才可以雇佣一个SP的外籍员工(其中含中国员工)。所以即便是雇主需要请人,也愿意给出SP,但是如果它没有SP配额,那么即便申请人完全符合条件也是无法申请。这类准证一般是给具有一定经验技能的人士。
3、Work Permit
目前的规定是雇佣大约9-10个新加坡本地人才可以雇佣一个WP的外籍员工(含中国员工)。
申请条件:
申请人需年满18岁;
公司必须在新加坡公司注册局,注册为私人有限公司并有秘书和会计师;
申请人须持有至少30%的公司股份;
公司有至少5万新币的注册资金。并且存入新加坡银行公司账户,要索取公司银行对账单以便核对
新加坡公司注册日期不得超过6个月
企业必须是合法的;
从2013年9月1日起,批准的标准还增加以下几点,申请者需要满足至少其中的一个条件:
1)获得认可的第三方风险投资资金或者是天使投资,汉德海外可以提供;
A) 投资金额最低为10万新币;
B) 需提供股东证明,及其他相关文件。
2)持有国家级专利和知识产权部门批准的专利或者知识产权、著作权等;
A)必须是已经注册的国家级
B)其中一名股东必须是专利持有人。
C)专利必须与创业项目有关联。
3)与新加坡A* STAR(Agency for Science, Technology and Research,新加坡世界级的研发中心)认可的研发机构或当地高等学府有研发合作;
A) 科研合作的周期无硬性规定;
B) 科研机构需提供一名联系人,以便核对信息。科研项目必须跟创业项目相关;
C)只有正在进行的研究合作的才有资格申请,服务合同将不视为研究合作。
参考资料来源:百度百科-新加坡签证
新加坡工作准证有三种:WP,SP,EP。
1、Employment Pass就业准证
这个准证理论上没有配额方面的限制。只要雇主能证明无法在新加坡本国招聘到这样的人,就可以用EP来申请。EP一般是给具有专业经验、技能的人才。对于申请人方面的要求是:
(1) 全日制本科学历或以上,且有学位。学信网可认证
(2)年龄22周岁或以上
(3)具有相关行业的从业经验
(4)雇主给出的月薪不低于3600新币/月(这一项的最低要求会随着申请人的经验和年龄的增多而提高)
(5)没有违法违纪行为
2、S Pass S准证
目前的规定是雇主每雇佣10个新加坡本地人才可以雇佣一个SP的外籍员工(其中含中国员工)。所以即便是雇主需要请人,也愿意给出SP,但是如果它没有SP配额,那么即便申请人完全符合条件也是无法申请。这类准证一般是给具有一定经验技能的人士。对申请人方面的要求是:
(1) 全日制大专学历且毕业时间超过2年(含2年),或全日制本科且有学位(无工作年限要求)。必须是学信网可认证的学历。
(2)年龄19周岁及以上
(3)雇主给出的薪水不低于2200新币/月(这一项的最低要求会随着申请人的经验和年龄的增多而提高)
(4)雇主有SP配额
(5)没有违法违纪行为
3、Work Permit
目前的规定是雇佣大约9-10个新加坡本地人才可以雇佣一个WP的外籍员工(含中国员工)。这一类准证对申请人方面的要求是:
(1) 中专或高中以上学历
(2)年满18周岁
(3)无最低薪水要求,雇主给多少工资都可以,只要申请人认可
(4) 雇主有WP配额
(5)没有违法违纪行为
扩展资料
工作签证的其他相关信息
1、就业准证 Employment Pass
Q1准证:适用于每月基本工资高于2,500新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。持P1、P2及Q1就业准证者可为其配偶及子女(21岁以下)申请亲属准证。
持P1及P2就业准证者可以为以下亲属申请社交访问准证(Social Visit Pass):父母、配偶之父母、继子女、配偶(普通法)、残疾子女、21岁以下(未婚女儿)。
2、S-PASS
S准证的税款为每月50新元,而每个公司的S准证持有者人数顶限为该公司本地工人和工作准证持有者人数的25%。每月基本薪金超过2,500新元的S准证持有人可为其配偶及子女(21岁以下)申请亲属准证。
参考资料来源:百度百科-新加坡签证
本回答被网友采纳这三种准证在申请过程、 工作年限等方面有什么区别?
追答准证申请差别在于学历,专业,经验,是否成功批准,取决于我国人力部。一般work pass期限为2年。
本回答被提问者和网友采纳这三种 在申请 工作年限等方面有什么区别?
追答是根据你的学历和工资决定的
问:新加坡的工作准证都分什么级别
新加坡的工作准证体系较为复杂,分为四个主要级别:WP、SP、EP和DP。其中,最低级别是WP,适用于薪水低于1800新币的劳工,这类准证的要求相对宽松。而SP准证则比WP更为严格,要求申请者的月薪至少达到1800新币,并且需要具备大学本科或专科以上的学历。值得注意的是,这些学历必须是由新加坡政府承认的大学...
新加坡有几种工作准证?
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新加坡工作准证有三种:WP,SP,EP。1、Employment Pass就业准证 这个准证理论上没有配额方面的限制。只要雇主能证明无法在新加坡本国招聘到这样的人,就可以用EP来申请。EP一般是给具有专业经验、技能的人才。2、S Pass S准证 目前的规定是雇主每雇佣10个新加坡本地人才可以雇佣一个SP的外籍员工(其中含...
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新加坡签证工作准证详解新加坡为吸引外国人才提供了多种工作签证,包括就业准证、P-PASS、工作准证和创业准证,以及相关的家属准证和社交访问准证。就业准证 (Employment Pass)P1准证:适用于拥有认可学位或专业资格的高薪专业人士(月基本工资>7,000新元),P1持有者可为配偶和子女申请亲属准证。 P2准证:月...
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新加坡工作签证类型多样,主要包括四种:首先,就业准证(Employment Pass,简称EP)分为P1、P2和Q1三种。P1准证针对月薪7000新元以上,持有学位或专业资格的高级职业人士,如经理和专业人士。P2准证适用于月薪3500-7000新元的专业人士,而Q1准证则面向月薪2500新元以上的持有认可学位者。这些准证持有者可为符合...
新加坡工作准证分类?
新加坡工作签证基本上分为以下几种 1、PEP-Personalized Employment Pass (高级就业准证)2、EP-Employment Pass (就业准证)3、EntrePass-Entrepreneur Pass(创业准证)4、SP-Skill Pass (中等技术准证)5、WP-Work Permit (劳工证)6、DP-Dependent Pass (家属准证)7、LTVP-Long Term Visit Pass (...
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●R类准证 针对申请赴新加坡从事劳务工作的人士,即国内的“蓝领”人士。wp是R类准证,sp是S类准证,ep包含了p类和q类。wp申请难度最小,但是由于技术要求太低新加坡政府也不愿意多批;sp现在批的多了,因为很多有点专业技术但在国内得不到相应待遇回报的中国人倾向于到新加坡去闯一闯;ep对申请人...
新加坡工作签证有哪几种类型
新加坡工作签证有四种:1、就业准证 Employment Pass:P准证:适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行政管理、执行人员或经理工作的外国人。如果申请人的每月基本工资高于7,000新元,将获签发P1准证;如果申请人的每月基本工资高于3,500新元但不超过7,000新元,将获签发P2准证;Q1...
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新加坡工作准证的类型
P类准证 :针对申请赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士,即国内的“金领”人士。此类人士受聘职位的月薪在7000新元以上,可免学历要求,否则需有新加坡政府认可的大学文凭。Q类准证:针对申请赴新加坡从事一般性管理或技术工作的人士,即国内的“白领”人士。此类人士一般需有新加坡政府认可的大学文凭...