指的是心与心之间的交流与沟通，或者是表面形为的一种接触。距离很近的时候是不是就说明两个人很近呢，这个说法是不是正确呢，或者说有没有道理呢。有一员工自认为和领导距离很近，或者由于心灵上的不断沟通、或者说是为了更好开展工作，走的很近。所以说了一些除了工作和情感之外的一些东西。按理说，到了这段距离了，也应该算作朋友了。但由于一点工作上的事，领导还是不高兴了。所以说，这要看产生距离的对方的角色是什么，领导和员工之间的距离太近是产生不了美的。距离太远也产生不了，试想，一名员工和领导之间什么也不沟通或者沟通太少，总是有一定的距离，那么领导会在意你吗，只能离你越来越远。有朋友跟我述苦，说上司开始的评价还好，印象不错，可由于自己自作多情，把领导当成朋友了，如今是感觉很不好。朋友，不是一天两天就能称呼的，如同对一个人说“我爱你”一样，这都需要经过时间的验证的。
我曾经看到过一句话，说同事之间没有朋友，我也不知道对不对，说与领导也不可以做朋友的。其实，真想超越这段人间真理性的总结试一下。物以类聚，人以群分。最重要的是看人与人之间的感觉。我就有一个由同事转变成的好朋友，真的很好，她能理解我，为我带来更多的快乐。其实，说了这些，也是自己的直率性格带来了失落。领导必竟是领导，想做朋友还得等一下。比如遇到工作上的烦恼事，朋友呢就会劝说别让自己太累了，朋友重视的是感受而不在意领导布置任务时要的结果。而领导的想法呢就会希望努力做好，不会在意完成过程的感受，他要的是一个结果。这样两个人的结果，说明一个问题，还是远离领导吧，他说想和你做朋友也不要相信。那还是保持一定距离吧，做自己该做的工作，保持自我。距离远点很好的，最起码不会失落.
就悟出这一点：在机关里做永远要比说来得重要。如果你看一个同事能跟领导侃侃而谈，那首先他的工作能力一定很强。要相信能走上领导岗位的领导，识人用人能力是有的！举个栗子：我在处室里分管党建工作，近期主要在负责两学一做教育。有一次中饭，闲谈之间机关党委书记问起我们处“两学一做”情况，我是嘴巴比较笨的人，我就默默吃饭，但我同事却天花乱坠的说了一通，结果书记却对她不冷不热的说了这么一句：你说的怎么这么好听啦。另外，拍马屁时你要想一想：你不可能虚以委蛇拍好每一个领导的马屁。领导之间有什么矛盾你是不知道的，如果你一味讨好某一位领导无形中就会得罪另外几位领导。流水的领导，铁打的你。
机关呆两年了，也看出了一些东西做你一定要会做要有能力，有能力的人你再怎么不讨人喜欢，局里也没人会明年阻止你，升到升到副处都是有机会的。这是我亲眼看到的我朋友对我说的一句话 不要看到领导就紧张当做朋友或者长辈，自然就好，在闲暇时间充实自己的跟不充实自己的认真工作跟不认真工作的以后发展天差地别能让单位里人喜欢你那是最好千万不要没事找话，取悦领导，有些事情顺势而为就行，一句话有些时候就够了机关里如何拍领导马屁不重要，重要的是跟同事处好关系，毕竟你每天大部分时间是跟同事们打交道的。
为什么有的员工喜欢跟领导保持一定的距离?
1、领导的威严所致 人总是对未知的人或者事感到畏惧，尤其是对于新接触的领导来说，更容易受到职级差距的影响而退避三舍。还有些上司总是喜欢摆出一副领导的架子，刻意跟下属保持距离，让下属难以开口。还有少部分管理者在管理上很严格，脾气不怎么好，给下属造成很大的压力。职场 2、员工的不自信所致 ...
为什么跟领导保持一定距离反而更容易被重用?
三、距离产生美---让关系更加的稳定 不想在职场上吃更多的亏遇更多的麻烦，跟领导保持若即若离的关系，是一个不错的方法。所以聪明的员工会刻意的跟领导保持距离，以此来稳定跟领导之间的关系。领导也不会对这种员工有任何不好的企图，只要这种员工能够做好该做的事情，就没事了！四、提高存在感---...
在职场上,为什么和领导保持适当的距离是很有必要的?
因为职场关系并不等同于私人关系，所以员工需要适当保持跟领导的距离，同时也需要把自己的工作做好。对于员工来说，如果员工和领导的关系非常近的话，这会导致两个人之间出现各种闲言碎语，同时也不利于团队开展工作。如果员工和领导的距离非常远的话，这会导致两个人在工作的过程中出现交接和沟通的问题，...
女下属和男上司相处时需要注意什么?
一、保持一定的距离，是女下属和男上司相处的最好模式。如果女下属和男上司之间没有特殊的感情，那么女下属和男上司之间，就不应该发展特别亲密的私人关系，因为私人关系一旦过于亲密，那么必然会引起外界的猜疑，所以女下属和男上司之间必须要保持足够的距离，只有不跨过这段距离，才能够避免外界非议影响到...
为什么职场的老油条会跟上司跟领导保持距离呢?
之所以很多人会跟上司以及领导保持一定的距离，是因为这些老员工知道自己跟领导生活的圈子是不一样的。如果跟领导走的过近，可能也会让自己的缺点暴露在领导的面前。这个时候也会影响到大家的正常工作，同时也会影响到大家工作的提升。还有一些人之所以会选择不跟领导走的太近，是因为大家不想通过一些其他...
如何和上司保持一定的“距离”?
1、太接近领导，很容易树敌职 场中自己的工作不仅要得到领导的认可，也要得到同事的支持，如果你平时和领导走得太近的话，很容易遭到同事的嫉妒。因为有些人真的会刻意接近领导，不管领导说什么都是对的，这种行为很容易引起同事的反感。就算你不是这么想的，同事也会认为你是不真诚。当你和领导走得...
和异性上司为啥要保存绝对远的距离
同性相持异性相吸，这是一个万古不变的真理。为了预防和异性上司长期接触而日久生情，为生活带来不必要的麻烦，所以，和异性上司必须保持绝对远的距离。
为什么跟上司要保持一定的距离?
而领导的想法呢就会希望努力做好，不会在意完成过程的感受，他要的是一个结果。这样两个人的结果，说明一个问题，还是远离领导吧，他说想和你做朋友也不要相信。那还是保持一定距离吧，做自己该做的工作，保持自我。距离远点很好的，最起码不会失落....
为什么跟上司要保持一定的距离
如果你看一个同事能跟领导侃侃而谈，那首先他的工作能力一定很强。要相信能走上领导岗位的领导，识人用人能力是有的！举个栗子：我在处室里分管党建工作，近期主要在负责两学一做教育。有一次中饭，闲谈之间机关党委书记问起我们处“两学一做”情况，我是嘴巴比较笨的人，我就默默吃饭，但我同事却天花...
女员工和男上司怎么保持距离
1. 女员工与男上司保持距离通常并不困难，除非存在个人感情因素，工作之外的生活交集应尽量减少。2. 若男上司对女员工有好感，情况会较为复杂。在职场中，女员工需要遵循领导的安排。因此，在日常互动中，应避免过多的私下往来，并确保对话内容始终围绕工作展开，避免涉及个人或私人信息。3. 在肢体接触...
