看看劳动合同期是几年，如果合同期已满，公司不再续订了，需提前一个月通知劳动者，如果没有提前通知则要多给一个月的工资作为补偿，至于失业金要按照缴费标准由社保部门发放。
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第1个回答 2019-08-30
正常手续 辞职是没有补偿的吧 提前一个月或多少天通告对方，是合法的啊 有合同吗 应该都会写的， 你这种情况是公司辞退的 会有相应的补贴 这跟社会保险有关系，可以跟公司协商的
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