公司强制员工加班但是被告知自愿加班的该怎么算

各位老铁们，我们公司按照下图执行员工加班制度，但是从来都是告知员工加班均属于自愿加班的情况，但是这种自愿加班的法律依据再哪？不能公司说你是自愿你就是自愿呀！本人在互联网公司，常年加班属于常态；有打卡记录但是从来未显示打卡时间！并且公司没有任何调休或者加班费等情况！烦请法律大神详细解答一下！有奖励

是不是自愿加班是员工说了算，还是公司说了算？你发的合同条款是不要脸的资本家弄的，说白了就是基本不批准员工加班，但是工作量又逼得员工不得不自行加班，公司又可以以不是公司安排或要求为由不付加班费，这就是不要脸，没有任何法律依据。这种工作，只能说，受不住就向劳动大队或支队投诉，或者离开这种吸血鬼资本家公司，或者自己忍受下去。

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

当前网址：https://11.t2y.org/zz/svfm2v24q2p4q42q72.html