我干了两个月不想干了,打算这个月做完走,公司规定也只要做三个月,现在公司又缺人,但是我真的

不想做了,是该坚持还是跟老板说想辞职。

看看老板平时对你好不好,如果他对你挺好的话,再坚持一个月。你可以先和老板说再干一个月,让他找好人。
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第1个回答  2019-08-09
天天缠着他辞工

在厂里干了两个月,想辞工厂里不批。说要干三个月才行。但是又没和我
因在厂里干了八个月我要辞职可厂里不批,怎么办 首先书面写一份辞职申请,注明日期,然后只要有第三人能证明你那会已经跟公司提出辞职,公司已经知晓你提出辞职,那么提出辞职日期满一个月后你就可以走了,而且公司不批也留不住你,并且还要结算你本月的工资。前提:你有跟公司签订劳动合同,如果公...

我在保安公司做了两个月了。不想做了。想辞职。可公司里规定要做满3...
不需做满三个月,填写好离职申请书之后,公司批准就可以走了,工资一般都是按照平时的发薪日期汇到你账上的。离职申请书,一般是到人事或者你的上级领导那领取,一般只需填写辞职缘由,就可以。

我在一家小厂上班两个月了 没有签劳动合同 实在熬不下去了 今天去跟老...
按照规定讲的话,试用期一般是一个月,期满转正后签署劳动合同一年。当然,也可以选择试用期三个月,甚至更长,期满转正后签署用工合同3年以上。现在小厂一般都不正规,所以试用期一般都会选择3个月,您应该属于试用期内。在试用期时间内,您如果要走的话,只要工作做好交接,就马上能走,工资干到哪...

在工厂里干了两个月工资实在是太低,想辞职但他们却说要做满三个月才能...
如果工资低于当地最低工资标准、未交社保的,可以此为由书面离职通知单位后直接走人并要求结清工资,不需要单位同意。如果单位 没有签订劳动合同,应当从入职满一月的次日起支付双倍工资赔偿。单位说法不对,正常离职,试用期内提前三天,试用期满后提前三十天书面向单位提出离职通知即可,无需单位同意。但...

我给别人约定的干三个月,我现在干了两个月,不想干了
一、双倍工资或双休日双倍工资,只适用于存在劳动合同关系或劳动关系劳动者。二、应当履行合同约定,违约行为应当承担违约后果或责任(这种后果与责任应当在建立合同关系时约定)。

在电子厂做临时工签了三个月的合同,现在刚两个月因为太累了周末又不得...
如果没有的话就比较难办了,你保留你在那里工作过的证据,比如考勤表,工作服,工资条,工友的证言,最好有录像证据什么的,这样你可以提前一个月提出辞职申请,到了一个月直接走就行了,如果不给工资,就直接到劳动局起诉。合同对双方都是约束,所以权利和义务都是对等的,你也要适当遵守的哦~~...

自己向公司提出了离职,公司领导说让等三个月,该怎么做?
自己向公司提出了离职,公司领导说让等三个月,该怎么做?1、这个情况也比较常见,应该是题主的工作岗位比较重要,一时没有合适的人选,领导才会这样说的吧。其实也非常容易解决,分为正面刚和迂回辞职法。2、首先你自己向公司提出了离职,不管怎么说是肯定要走的了,也不能在这里呆了,离职不畅的...

在一家制衣厂做了两个月了,不想做了,工资太低,想辞工,组长说辞工要三个...
2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要...

公司规定做满3个月才可以辞职,请问我做2个月是否可以辞职?
公司这规定是有违劳动法的。劳动法规定提前一个月申请是可以离职的。不过你都已经做满两个月了,提前一个月申请离职,也得是做满三个月以后的事了。

...三个月了,不想做了,辞职还要在做一个月才能走人,可是我坚持不了,想...
不要自离!打工有个不成法律的民间规定:自离走人,工厂不给一分钱,虽然没有法律规定,但是也是行规。告诉你个秘密,最后一个月,多请假,少上班就马上度过。

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