1、考试概况
BEC商务英语证书在职业英语方面最早进入中国，占有很大的市场份额。它是1993年教育部考试中心和英国剑桥大学考试委员会合作举办的考试。剑桥BEC考试被世界各地的众多大学、企业以及国际教育机构所认可。
TOEIC即托业，被称做“商业托福”，是ETS于1979年为大型跨国企业和政府机构开发设计的，主要用于测试母语非英语人员在国际工作环境中英语交流的能力。“托业”考试最突出的特点是在日本、韩国推广非常成功，目前国内的日、韩企业比较认可该证书。
2、考试内容比较
BEC考试都是由阅读、写作、 听力、口试四部分内容组成，试题中的词汇、文章类型的选择以及情景的设置都与"职业"有关。
托业考试由听力和阅读两部分组成。托业是全球通行的权威英语测评标准。主要用于员工招聘、升迁、海外派驻、培训等方面，通过参加托业考试。
3、证书含金量
BEC：成绩以等级计，在外企有较高的认可度，BEC商务英语证书在职业英语方面最早进入中国，占有很大的市场份额。
托业：源于美国，均为美国教育考试服务中心(ETS)旗下的职业英语考试产品。托普是专门针对中国公司职员和政府公务员的一项综合性职业英语水平考试，“托业”号称每年通行全球60多个国家，每年有250多万的考试量。
比较以上两种职业英语考试的“含金量”，外语培训界有人士认为，证书的有效程度是依赖推广考试的机构今后的工作成效及认证考试的机构、企业的权威性，而“含金”的关键就要看它能否符合具体考生的需要。
4、TOEIC（托业）考试成绩在两年内有效。
推荐BEC。BEC可以自主选择等级。考试分为初级、中级、高级三个级别的测试，考生需自行选择适合自己水平的考试级别进行报考。
素有“商业托福”之誉的TOEIC(托业)考试，于2002年被引入中国，是目前全球职业英语测评的首选标准。其成绩分析理论通行60多个国家，全球每年有300多万人参加这项考试，在5300多家大型跨国公司和院校被广泛应用。自5年前登陆中国以来，TOEIC(托业)考试的报名人数便逐年迅猛增长。
特点是实用性权威性强。可获两份证书：中国考生在考试后的一个月，将收到ETS全球统一的《托业考试成绩证书》，以及由中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的《中国职业英语等级证书》。实用性强，认可范围广，权威性强：在华南地区，宝洁、美的、南方航空和TCL等众多跨国公司和本土知名企业，都已开始采用托业考试作为选拔员工的重要标准。
BEC剑桥商务英语考试是剑桥系列考试中专为学习者提供的国际商务英语资格证书考试，主要考察真实工作环境中的英语交流能力，被欧洲乃至全球众多教育机构、企业认可。越来越多的公司使用BEC来评估雇员、员工和应聘者的语言技能。其中包括全球着名企业如IBM、Citibank、国际卫生组织、世界银行、摩托罗拉、联合国、可口可乐、西门子等。
该考试于1993年引进中国，目前全国有超过60所知名大学被授权为BEC考点。在没有商务工作经验的情况下，不少大学生会将其作为操练口语、提前熟悉商务环境的一种有效途径。
特点：可自行选择等级。考试分为初级、中级、高级三个级别的测试，考生需自行选择适合自己水平的考试级别进行报考。
听、说、读、写全部涵盖。考试分两个阶段进行：第一阶段为笔试，包括阅读、写作和听力;第二阶段为口试。根据考试级别的不同，各部分考试的时间长短也有区别。
本回答被网友采纳1.考试体系的差别
托业考试像一把标准尺，采用考后评级的体系。每个考生的成绩是基于一个标准的测量结果，可以很方便地进行横向和纵向的对比，比如，考生a的成绩可以和考生b的成绩直接对比，考生a第一次的成绩可以和第三次的成绩直接对比。这种形式也易于被企业接受。
bec考试是多个等级标准（bec
preliminary，vantage和higher）构成的体系，属于考前分级。考生必须在考前估量自己的能力，选择考哪一个等级，如果考生对自己的评价不准确，很可能造成经济损失和时间浪费。另外，由于bec考试分为不同等级，所以不同等级的成绩无法做横向和纵向的比较。比如，考生a的成绩是preliminary
pass
with
merit，考生b的成绩是vantage
c，对考生本身或是企业来说，无法比较谁的英语能力更强。因此，企业很难长期接受这样的标准。
2.
考试范围的差别
托业考试的考题涵盖了整个日常工作与生活的场景，内容丰富，而且，出了官方指南外，托业考试没有指定教材，没有考试大纲，没有官方的词汇表。考生如果要提高成绩，必须依靠日常的积累，真正提高英语能力。这样的考试较难针对性备考，可以考察考生的真实水平，所以，企业在人才选拔中愿意引入托业考试。
bec考试有指定教材、词汇表和固定的培训模式，考察的范围相对较小，对考生而言，比较容易备考，因此企业很少在人才选拔上使用bec考试。
3.
考试用途的差别
托业考试在1976年设计伊始，就定位于国际职业环境下的英语标准，确定企业是最主要的成绩使用者（score
user），所以，托业考试不仅仅是一个英语考试，还带有许多人力资源管理的功能，帮助企业建立岗位职级标准，成为人员招聘、内部提升、出国外派、人员培训等工作的管理标准之一。从1979年正式开考，一直到2009年达到全球500万考量，已经有90个国家，9000多家国际知名企业成为托业考试的长期用户，另外，还有不计其数的中小型企业在人力资源管理中使用托业考试。
除了应用于企业，托业考试也成为欧美众多商业院校的入学标准，比如坐落于法国枫丹白露的全球著名商学院insead，接受托业成绩作为入学的语言标准，要求是950分。
bec考试1993年面世时，主要是剑桥大学考试中心为中国开发的，作为中国英语教育的一种补充。经过了10多年的发展后，逐步向其他国家推广。bec主要立足于中、高等英语教育，而不是企业的人力资源管理。
TOEIC（托业）和TOEFL（托福）定位不同，TOEIC注重于英语的应用能力，TOEFL注重于英语的学习能力。TOEIC(托业)考试更注重实际英语的应用能力，主要是考工作环境中的日常交流，不包括理论英语，不会有专业术语的出现。由于服务目标截然不同，考试的设计、内容、文理和测试的范畴等也不一样。题目主要来自日常生活、银行、旅行等采集的题型，重点放在交流、理解方面。
其实全世界每年参加托业考试的人数远远超过托福——2008年，全世界每年有500万人参加托业考试，而参加托福考试的只有120万人。全球已有50多个国家超过9000家国际企业使用TOEIC（托业）作为英语能力考核标准。2010年托业考试的全球考量超过600万人次，全世界120个国家的10000多家企业和组织接受托业考试成绩。如果到外企求职，对方的人事主管很可能要求你出示TOEIC（托业）考试成绩。
TOEIC（托业）是用以评价一个人专业工作上所需的英语能力的考试，是一个参考值，而非为某种课程特别设计，因此，其考分没有及格与不及格之分。
托福也是是由美国教育考试服务处ETS举办的，是为申请去美国或加拿大等国家上大学或入研究生院学习的非英语国家学生提供的一种英语水平考试。美国教育考试服务处由1965年开始承办此项考试的管理工作。
说到托业和托福，就不能不说雅思和BEC了。我对这两者了解不多，只能说出个大概来，雅思是由英国文化协会，即英国驻华大使馆/总领事馆文化教育处、剑桥大学考试委员会（CESOL）和澳大利亚教育国际开发署共同举办的国际英语水平测试。此项考试是为申请赴英语国家（美国、英国、澳大利亚、加拿大、新西兰等）留学、移民的非英语国家学生而设，用来评定考生运用英语的能力。BEC考试是英国剑桥大学考试委员会专门为非英语母语国家的人员进行国际商务活动的需要而设计的，主要考察考生在纯商务环境下的英语沟通能力，包括不少专业商务英语词汇和语法，考生需要投入大量时间和精力备考。
一般来说，去北美留学或者工作考托业和托福，去欧洲一些国家尤其是英国，考雅思和BEC本回答被网友采纳
TOEIC更好一些。
TOEIC（托业）和TOEFL（托福）定位不同，TOEIC注重于英语的应用能力，TOEFL注重于英语的学习能力。TOEIC（托业）考试更注重实际英语的应用能力，主要是考工作环境中的日常交流，不包括理论英语，不会有专业术语的出现。由于服务目标截然不同，考试的设计、内容、文理和测试的范畴等也不一样。题目主要来自日常生活、银行、旅行等采集的题型，重点放在交流、理解方面。
其实全世界每年参加托业考试的人数远远超过托福——2008年，全世界每年有500万人参加托业考试，而参加托福考试的只有120万人。全球已有50多个国家超过9000家国际企业使用TOEIC（托业）作为英语能力考核标准。
2010年托业考试的全球考量超过600万人次，全世界120个国家的10000多家企业和组织接受托业考试成绩。如果到外企求职，对方的人事主管很可能要求你出示TOEIC（托业）考试成绩。
很多公司根据特定职能所需要的英语水平，使用TOEIC“托业”考试建立自己的分数标准。你的公司可能需要员工达到某个最低TOEIC分数，因为工作需要与之相对应的英语水平。很多公司提供英语培训来帮助他们的员工达到职位所需的反映能力水平的TOEIC“托业”考试目标分数。
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