这个如果是大多数大多数人都是在春节放假期间上班的吗？如果这些真的是没有加班费的话，主要是和领导反馈的，除非领导会额外的给一些奖励什么的，毕竟这个怎么说都是不合法的，所以如果真的是不怎么想呆的话，也可以走法律流程。
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第1个回答 2019-02-04
我来回答，这是什么企业啊？这样不关心职工生活？是国企？是私企？还是个体？不管是什么体制的单位？这样的单位就不能给他干？一点人性化都没有，干的真没意思，我劝你马上跳槽，如果我得回答，对你有所帮助，请你给，点赞，采纳，谢谢
今天是新年，我祝你春节快乐！
今天是新年，我祝你春节快乐！
第2个回答 2019-02-26
然后呢，你想表达啥，不爽了就不干。还想接着干就忍着
第3个回答 2019-04-25
您好！这是什么 单位，国家有劳动法，加班费3倍工资的，有没有劳动合同，可以到劳动局告他们的。
第4个回答 2019-02-04
如果非常的在乎这个加班费的话，那么还是要主动和领导去提的，毕竟春节假期这个加领导还是要有所表示的，除非这个公司对于自己的这个职位呢，还是有一个提升的希望的话呢，那么就是看自己怎么去应付一下早餐问题了？
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