被领导上级穿小鞋,应该怎么办呢?

如题所述

首先,建议你稍安勿躁,静观其变。你要让时间去证明几个问题。1.这样的领导能不能长久于这个岗位。如此胸怀狭窄的领导,他的脚就没有扎根的本钱,他能做稳领导的位置吗?2.随着工作的进展,证明领导工作的不足和失误。一个专断独行的人,考虑问题难免出现纰漏,以造成工作上的失误。3.第二个、第三个被穿小鞋、被孤立的人会慢慢出现在你的身边,一个胸怀不宽广的领导,对他有意见的人肯定不止你一个,随着时间的流逝,会出现第二个,第三个受到孤立的人。

其次,建议你投桃报李换个岗位。你的领导不能听取不同的声音也就罢了,还给你穿小鞋,孤立你,可见他的胸怀不仅仅是狭小的问题,更是阴险心术不正的问题。正直的,有才华的、不会拍领导马屁的人,在这样的领导下做事,处境会很艰难,即使你顽强坚守自己,内心也会孤独,才能也会被埋没。″千里马"没有遇到伯乐只会受辱而已。这样的领导不值得你为他坚守你的正直。

第三,建议您学会委婉提意见的艺术。历史上虽有直言劝谏的魏征,但缺少唐太宗那样的明君。给上级提意见,要讲究说话的艺术。历史上有个大臣叫邹忌,他用家事来比喻国事,他妻子,小妾,客人都说他比徐公美,因为他知道他的妻子爱他,他的小妾偏袒他,他的客人有求于他,所以都奉迎说他比徐公美。她照了照镜子,感觉自己被蒙蔽了。于是他进宫劝说齐威王,说朝廷中的大臣没有一个不害怕大王的,宫中的妃子没有一个不偏爱皇上的。,天下的百姓没有一个不有求于大王的,所以大王所受的蒙蔽更深。邹忌这样用家事喻国事,委婉劝说皇上要善于纳谏,齐威王欣然接受了。正直是人善良的本性,我们一定要坚守,以后的日子多注意说话的方式、方法,委婉劝说技巧,会更好地保护自己。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-06-03
遇到这种问题,千万要冷静理智,不能够因为一时的冲动而毁掉自己的前途,要学会隐藏自己的情绪,努力的工作争取翻身。
第2个回答  2021-06-03
总体上先给领导一个面子台阶下,但是最后要暗示领导,你明白他给你穿了小鞋,这个锅不是随便背的,暗示领导,你只是给他个面子让他领情,要让他在后续的工作里尊重你。
第3个回答  2021-06-03
首先可以和领导反馈这些事情,如果效果不是很好的话,可以选择离开公司,这样的公司会很排挤,而且没有发展。

怎么处理职场被穿小鞋的问题?
1.首先要正确理解自己为什么在职场中被穿小鞋,如果你一枝独秀,超过了一些前辈或者领导,那么你就要重新调整自己的姿态,收敛自己的气质,暴露自己的能力,只有在合适的时候才能展现自己,所以没有必要处处争顶。清楚知道自己的位置。发现自己为什么得罪了别人之后,根据原因调整自己的态度。比如你遇到一个尖酸...

如何面对领导的穿小鞋?
6. 寻求岗位变动:如果领导持续不断地给下属穿小鞋,到了无法忍受的地步,可以考虑向公司申请调岗,看看是否有可能改变环境,避免领导的刁难。7. 考虑跳槽或辞职:如果调岗申请被拒绝,且无法忍受领导的行为,跳槽或辞职可能成为最后的选择。但在做出决定前,务必找到新的工作机会,避免因一时冲动而遭受经...

怎么应对领导在职场上的小鞋?
2、职场多和领导沟通。职场上不管是谣言还是在领导面前给你穿小鞋,只要你的领导不动摇,基本上就没有事情发生。但别忘记了,职场上并不是所有的领导都很优秀、格局很大的。这时,你需要做到:1)多找领导沟通,不仅要让领导知道你工作的进展,还要让领导知道你在公司的表现。为什么这么说呢?因为每个领...

如何应付领导给自己穿小鞋?
第二,适当的闹一闹 当领导给你穿小鞋,他的做法往往是有理有据,即使你去闹,也能随便的就用非常冠冕堂皇的理由给打发你,甚至会治你个无理取闹的由头,反而显得自己无理,所以当自己没有充分的证据,只能脸皮厚一点,忍受点委屈,一旦自己掌握了足够的证据,在适当的情况下,也可以与其理论一番,...

职场中遇到领导给自己穿小鞋,该怎么做才好?
第一,要给领导穿小鞋,想办法和老板搞好关系。我们先不要急着找他要说法,先找出原因在哪里,再想办法解决。解决矛盾和困难。现在的企业,请人吃饭是必不可少的。2.忍无可忍,就制定大计划。能忍就忍。领导作为你的上司,是你在职场发展的关键人物,同时也有站在大局上的借口。作为一个专业人士,...

被领导穿小鞋怎么办
2、冷静理智,寻找原因;当被领导突然穿小鞋,不管心情如何,让自己冷静下来,保持理智,没有什么事情是无缘无故发生的,先找到原因。先思考自己最近一段时间的表现,看原因是否出在自己身上,是不是什么时候自己不小心做错事或者说错话,得罪了领导。3、对症下药,解决问题;找到领导给你穿小鞋的原因,...

被领导穿小鞋后,正确的做法是什么样的?
1. 面对被领导穿小鞋的情况,首先要冷静分析原因,避免盲目反击。毕竟,意气用事可能会让情况变得更糟。2. 你的目标不应该是单纯的离职,而是要找到解决问题的方法,积极面对挑战。通常情况下,你可以采取以下几种策略:3. 如果领导是因为嫉妒而对你穿小鞋,那么你应该保持低调,尊敬领导,给予他们足够的...

我们该如何面对领导给自己穿小鞋?
一、收集证据 在进行报复行为之前,你需要先收集一些证据来证明领导的错误行为。这些证据可以是邮件、聊天记录、录音、视频等。收集证据的目的是为了让领导无法否认自己的错误行为,并且在需要时可以向上级或法律机构提供证据。二、选择报复方式 1.公开揭露领导的错误行为 如果你有足够的证据,可以选择公开揭露...

遇到无故给你穿小鞋领导,该怎么办?
工作中,领导是上级指定的,不由我们选择,所以,每换一次领导,我们都要适应一种风格。要是遇到了喜欢给人穿小鞋的领导,那就要小心了,因为你的一个不注意,在他看来,都是对他的挑战,都会被报复。以下三种方法,可以帮助你更好地适应这类型领导。1. 最初要给予支持 领导来了以后,都喜欢和群众...

领导给你“穿小鞋”,你会怎么处理?
领导给你“穿小鞋”,你会怎么处理?1.从大局出发,服从安排。在职场中,当我们发现自己被领导放下时,我们会感到压抑,有些消极。但是作为下属,我们不能冲动,有些人会冲动的选择辞职,这不是最明智的方式。要知道,要解决问题,就得解铃还须系铃人。解决问题才是最重要的。从大局出发,不要和...

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