员工自动离职需要给其结算工资吗

需要怎样结算才符合法律要求？

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第1个回答 2012-08-13

一般按照上班天数结算工资，如果公司有规章制度规定的，可以按照执行！本回答被网友采纳

第2个回答 2012-08-13

当然要结算工资的，扣除缴纳的社保金及个人所得税之后向员工发放工资。

第3个回答 2012-08-13

1、如果你的企业规章制度里有说明，旷工多少天之后自动离职，不结算工资，那么是可以不结算的。
2、如果你的规章制度里没有说明，那应该是要结算的，具体结算就要看员工从旷工之日起到解除劳动合同之日给公司造成了多少的损失扣款。

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