第1个回答 推荐于2016-01-20
如果是工伤的话,按照以下步骤
应该先申报工伤认定,然后做伤残等级鉴定,最后协商不成提起劳动仲裁。具体赔偿数额需根据年龄、收入、伤残等级等因素而定。
工伤一个提交的材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
一般由用人单位在工伤之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。