我3月25号进了个广告加工厂做事,没签合同,拿底薪和百分之一提成,7月中旬我提出要离职,7月23号收工我请假24号休息,老板稍后打电话过来要我后面也不用来了,然后发工资的时候只给我底薪2200元,不给提成,说我没做满一个月,不给提成。
请问下这要怎么写劳动仲裁申请书,另在厂里做事每天都是工作12个小时左右中间没休息,我辞职时也是连续工作23天,这个能要求补偿么?
你好,我想在请问下加班费要怎么算呢,在厂里做事是8.30上班,中午没休息的吃完饭就工作,基本都是晚8.30下班,有时候到凌晨几点通宵的都有,说是每月休息三天,到法定节假日放假三天,这个月就没有休息了。
追答加班费计算,首先是加班时间,分:1、延时加班,就是平时工作时间-8小时;2、双休日加班:全部的工作时间;3、法定节假日加班,也是全部的工作时间。第二,加班费数额的计算:1、延时加班:工资数额÷21.75×加班时间×150%;2、双休日加班,工资数额÷21.75×加班时间×200%,3、节假日加班:×300%。
因为没有签订劳动合同,可以把拿到手的全部工资作为基数计算加班费。