一是2004年4月1日起施行的国务院颁布的《工伤保险条例》(以下简称条例),
另一个是最高人民法院2004年5月1日起施行的《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称解释)，
它们分别从劳动法的工伤保险赔偿和不属于《工伤保险条例》调整的雇员工伤民事赔偿(又称雇工人身损害赔偿)两个方面规定了工伤赔偿法律制度。其调整的角度分别是劳动保险关系和雇工工伤无过错责任的特殊侵权行为。
另一个是最高人民法院2004年5月1日起施行的《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称解释)，
它们分别从劳动法的工伤保险赔偿和不属于《工伤保险条例》调整的雇员工伤民事赔偿(又称雇工人身损害赔偿)两个方面规定了工伤赔偿法律制度。其调整的角度分别是劳动保险关系和雇工工伤无过错责任的特殊侵权行为。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2012-08-13
可以根据你自身的情况在网上查询后对照。
第2个回答 2012-08-13
我是工伤职工。工伤保险条例。工伤赔偿都是参照工伤保险条例进行的。伤残等级以及对应的赔偿都很详细
第3个回答 2012-08-13
与工伤赔偿有关的， 首先你要申请认定你是否是工伤，如果你是工伤的话，那么你还要进行劳动能力鉴定等等吧。
第4个回答 2012-08-13
只有《工伤保险条例》 别的 不适用
