优先描述的技术方案功能与现有的技术解决方案不同;
二，考虑你的技术解决方案，产生了意想不到的技术效果，不能预期的技术效果。
此外，考虑到技术方案，旨在克服现有工程技术人员的偏见，
...用"惯用技术手段""本领域的技术人员很容易想到",怎么反驳
审查员如果说专利申请中用的A手段和他检索到的对比文件中的B手段是惯用技术手段的替换，最好的办法，是做一个A和B的对比实验（其他条件相同），证明A的效果是大大好于B的。
从一个撤驳案例谈现有技术的启示
一部分留于丸芯的技术启示下,本领域技术人员能够容易想到调整所谓“碱层”中的原料及用量,容易将碳酸钠用常见的磷酸钠盐(如磷酸二氢钠)替换,其他基于所谓的丸芯与碱层进行简单的变型,以及对于隔离层、肠溶层包衣中的辅料及其用量的选择,均是本领域技术人员根据对比文件1的教导,容易通过普通技术知识实现的,...
专利申请中什么是惯用手段的直接置换?
解决抵触申请不能用来评价创造性的限制，其实如果抵触申请和本发明需要用“惯用手段的替换”，就间接说明了两者是有不同的，但区别仅仅是非常简单的“惯用手段的替换”，如果就这样将本发明授权了，又不太合适，另外又不能用不是现有技术的抵触申请去评价创造性，所以设置了这么个“惯用手段的替换”，赋予...
发明专利的答复审查意见说权利要求不具备创造性,怎么办?
首先，一般发明专利的审查意见都是这样说权利要求没有创造性的。不要太过于着急，近两年知识产权局控制授权率，提高专利质量，这种情况很正常。第一、您先看一下是否审查员对所有的权利要求都说没有创造性，有没有没评价过的权利要求？有的话，为了授权需要，您可以考虑一下把审查员未评论创造性的权利...
请介绍专利法中的【等同原则】、【禁止反悔原则】和【公知技术抗辩原则...
专利权的保护范围应当以权利要求书中明确记载的必要技术特征为准,也包括 与该必要技术特征相等同的特征所确定的范围。等同特征是指与所记载的技术特征以基本相同的手段,实现基本相同的功能,达到基本相同的效果,并且本领域的普 通技术人员无需经过创造性劳动就能够联想到的特征”。可见,我国的司法解释完全采纳了《实质...
怎样做好一个管理人员
管理者应该要能敏锐地觉察部属的情绪，并且建立疏通、宣泄的管道，切勿等到对立加深、矛盾扩大后，才急于着手处理与排解。此外，管理者对于情节严重的冲突，或者可能会扩大对立面的矛盾事件，更要果决地加以排解。即使在状况不明、是非不清的时候，也应即时采取降温、冷却的手段，并且在了解情况后，立刻以...
如何提高员工的积极性
如何提高工作效率？
如何调动员工的积极性?
通常情况下，影响员工积极性的因素可以分为两大类，员工自身因素和非员工因素。员工自身因素包括：1、员工自身的工作能力 员工目前掌握的专业知识技能和工作能力是否可以支持员工完成这项工作。2、成就动机 成就动机是员工想要完成任务的态度，渴望将事情做得更为完美，这种情况下，即使缺乏激励和监督，也能...
