劳教算不算无犯罪记录
劳教不算犯罪记录。劳教不算犯罪但是有案底，劳动教养只是一种行政处罚。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚。劳教所是劳动教养管理所的简称，是对违法人员强制收容教养的场所。对违法人员的劳动教养由地、州、市所设立的劳动教养委员会...
劳动教养算犯罪记录吗
劳动教养是属于行政处罚的措施，并不属于刑事犯罪，所以被处劳动教养的人，是不会有犯罪记录的。《纯贺亮国务院关于劳动教养问题的决定》一、对于下列几种人应当加以收容实行劳动教养做宽：（1）不务正业，有流氓行为或者有不追究刑事责任的盗窃、诈骗等行为，违反治安管理、屡教不改的；（2）罪行轻微，...
劳动教养和判刑的区别
(2) 劳动教养对象是违法违反治安管理的人员；(3)判刑对象是犯罪嫌疑人。3、执行场所不同：(2) 劳动教养在劳教所执行；(3)判刑是在人民法院。法律依据：《人民检察院劳教检察办法》 第二条 人民检察院劳教检察的任务是：保证国家法律法规在劳动教养活动中的正确实施，维护劳教人员合法权益，维护劳教场所...
劳教 合法?
根据《国务院关于劳动教养问题的决定》第一条第一款：不务正业，有流氓行为或者有盗窃、诈骗等行为，不追究刑事责任的违反治安管理、屡教不改的，加以收容实行劳动教养 所以，根据法律规定，是可以送劳教的。PS：劳教法律制度，在法律界已经公认不合理和违反宪法的了。现在废除劳教的呼声也很高，但暂时还没...
劳动教养的合法性何在?为什么可以不经过法庭审理剥夺个人
劳动教养制度的合法性问题在于其不合法理，容易被滥用。劳动教养制度的法律依据中强调了改造懒惰、维护公共秩序和有利于社会主义建设等道德和非法律性质的内容，这些内容在现实中容易被行政机构用作工具，因此受到广泛批评。综上所述，劳动教养制度的合法性基于体制内授权和特定的法律依据，但其合法性问题在于...
劳动教养算犯罪记录吗
劳动教养不算犯罪记录。劳动教养属于治安处罚范畴，被劳动教养不属于犯罪记录，对个人以后参军、考公务员、报考军校、报考警校、银行招聘、国企招聘等的政审环节不会有影响。但是，劳动教养是一种不合法且不必要的惩罚方式，应该被彻底废除。
劳动教养制度废除时间
生活标准相当于当地居民的平均生活水平。2、为保证劳动教养管理所严格执法和做好对劳教人员的灌输洗脑工作，国家对劳教工作干警有严格的要求和纪律、法律约束。3、对侵犯劳教人员合法权益及有其它违法违纪行为的干警，依法进行严肃处理。4、为有利于劳教人员的罪错矫治和解教后的安置就业，劳教所还积极与劳教...
劳动教养法详细条例
以确保其依法、公正、透明地进行。综上所述，劳动教养法详细条例体现了对违法犯罪者的教育、改造和挽救的原则，旨在帮助他们认识到自己的错误，改正行为，重新融入社会。同时，条例也注重保护被教养者的合法权益，确保他们在接受教养的过程中受到公正、公平和合法的对待。
劳动教养合法吗?
目前已经不合法了。以前合法的，是时代落后的一种产物，很多人因为自己权利得不到维护而被劳动教养！从法律上讲，中华人民共和国的劳动教养制度始于1957年，它并不是《中华人民共和国刑法》规定的刑罚，而是法律及行政法规规定的一种行政处罚；公安机关无须经法院对疑犯进行审讯定罪，即可将疑犯投入劳教场所...
为什么废除劳教制度
一是违反宪法规定的法治原则（第5条）和人权保障原则（第33条）。二是直接违反宪法规则。宪法第37条明确规定，“中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。”而劳动教养制度是剥夺公民人身自由长达数年甚至几十年的处罚...
