在所有行政管理专业毕业的同学中经过数据分析得知，其月平均工资约5968元，最低工资约2898元，最高工资为24000元以上。待遇的组成有两个方面，一个方面是你直接为企业发展创造的价值，第二个方面是你在市场上的稀缺性。因此高薪岗位往往符合两个特点，即能直接为企业发展创造价值，在市场上又属稀缺。而一般的人事行政，恰恰不符合这两个特点，因此，待遇不高可以理解。
人力资源管理工资一般是多少 挣得多吗
人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000-4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的，这一点比较符合管理类的晋升规律，不同于技术类工作...
行政助理工资一般多少
1. 统计数据显示，行政专员\/助理在复旦大学的平均年终奖为17500元。2. 政务官\/助理的平均月薪为6836元，其中60%的员工工资在6000-8000元之间，20%的员工工资在4000-6000元之间。3. 行政人员在公司中扮演着关键角色，他们负责与公司高管以及各部门员工之间的沟通协调。4. 行政人员需要掌握与上级领导的相...
行政专员助理有什么发展前景,工资大概多?
综述：据分享数据统计，复旦大学行政专员\/助理平均年终奖为17500元。行政专员\/助理平均工资为6836元\/月，其中60%的工资收入位于区间6000-8000元\/月，20%的工资收入位于区间4000-6000元\/月。分类：1、公司行政人员 公司员工与各部门沟通最多的是行政人员，他们在学习与各部门同事怎样去沟通协调之外，还要有...
一般行政助理工资待遇是多少
工资不是只看岗位差别的，还看地域，行业，职级等很多因素。比如一个小公司的人事专员工资才2000，行政管理主管可能3000，但一个大公司的人力资源总监可能年薪五十万。行政管理毕业好不好找工作 一般这个专业毕业后三条出路，一是考研，二是考公务员，三是公司行政助理工作 第一：这个专业学得很杂，看似...
人事助理、行政助理是个什么样的工作?主要负责什么事情?一般公司的这...
但也不一定，小点的公司行政助理还要兼打杂的，兼人事的，兼后勤的，兼出纳的都有可能。这些助理的工资是看公司情况的，大公司，专门助理5千左右也可以拿到，小公司的话2000到3000，甚至1500左右也不是没有可能。而且往往工资越低的，工作内容就越多越杂什么都要做，而工资高的反而工作比较单一专业。
从事人力资源工资待遇如何
1、人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000－4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的，这一点比较符合管理类的晋升规律，不同于技术...
山东第一医科大学行政助理工资待遇
山东第一医科大学行政助理工资待遇如下：1、薪资：山东第一医科大学行政助理每月月薪3000元，年终奖1000元，全勤奖300元，节假日加班加班费翻倍。2、待遇：山东第一医科大学行政助理提供食宿和五险一金，节假日带薪休假，还有单独的小礼品。
人民日报行政助理待遇
平均6600每月。根据boss直聘资料显示，人民日报行政助理待遇平均6600每月，三个月转正，以后缴纳五险一金，提供工作餐。行政助理如同是兢兢业业的管家，其属于一个宽泛性职位，其或可细化为多个不同职位，企业资料员、复印室管理员、前台接待等均可归入行政助理行列。
公司招业务助理,行政转业务助理可以吗
可以。1、竞争少：2022年业务助理招聘职位量62.2K，2022年行政助理招聘职位量106.4K，业务助理低于行政助理。2、工资高：业务助理平均工资5.4K\/月，行政助理平均工资4.7K\/月。
行政助理的工资多少?
最低工资约2898元，最高工资为24000元以上。待遇的组成有两个方面，一个方面是你直接为企业发展创造的价值，第二个方面是你在市场上的稀缺性。因此高薪岗位往往符合两个特点，即能直接为企业发展创造价值，在市场上又属稀缺。而一般的人事行政，恰恰不符合这两个特点，因此，待遇不高可以理解。
