1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2012-07-05
去辖区的劳动仲裁委员会，在社保局，一般都和社保、劳动监察部门在一起的，就是以前的劳动局啊；
申请步骤：首先要递交仲裁书申请，写明申请人（基本信息、联系电话），被申请人（基本信息、电话等）；
申请请求：(要求支付加班费、补缴社保等、解除劳动关系等)；
事实与理由：（说一下时间、地点、人物、事件等）
申请人：xxxx
年月日:xxxx
然后就等候通知了。
接着就会开庭仲裁了。本回答被提问者采纳
申请步骤：首先要递交仲裁书申请，写明申请人（基本信息、联系电话），被申请人（基本信息、电话等）；
申请请求：(要求支付加班费、补缴社保等、解除劳动关系等)；
事实与理由：（说一下时间、地点、人物、事件等）
申请人：xxxx
年月日:xxxx
然后就等候通知了。
接着就会开庭仲裁了。本回答被提问者采纳
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