一、签订了试用期劳动合同又不想去了怎么办?
就我个人而言，工作试用期第一天签了劳动合同就不想去了的话，有两种方式可以解决，第一种，可以直接不去，第二种，跟相关领导告知一下，说明自己不想去的原因，这样也是对自己工作职业生涯和公司双方的一种负责表现。
签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了，直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同，即使不履行劳动合同不会在法律层面有什么大的影响，但对个人的信誉始终是不好的。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意.超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
二、签订的劳动合同试用期的规定有哪些?
(一)劳动合同试用期的规定有：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
(二)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
(三)《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
(四)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
试用期内的员工不想工作，可以向单位提出辞职。劳动合同中试用期的时间是按照劳动合同约定的期限来确定的，订立的劳动合同期限在3年以上的，试用期不能超过6个月；订立劳动合同期限在1年到3年之间的，试用期不能超过2个月；订立劳动合同的在1年以下的，试用期不能超过1个月。
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【法律依据】：《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
签了实习合同还未入职但是不想去了怎么办
签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了，直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同，即使不履行劳动合同不会在法律层面有什么大的影响，但对个人的信誉始终是不好的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳...
之前签了一份实习合同,不想去了,也没有去上过班。要付违约金吗。他的...
您好，这个需要根据实际情况判断是否需要支付违约金 劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果不想就职，可以及时通知用人单位。劳动合同未实际履行，尚未发生法律效力。如果已入职，试用期内可以提前3天通知用人单百位，试用期后提前30天提出解除劳动合同即可。劳动者不需要承担违约责任。《劳动合同法》第三十六条...
签了实习协议不想干了怎么办
签订实习协议不去了，属于单方面终止实习协议，约定了违约责任，不去就会承担违约责任，除特殊情况外。试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。 《中华人民共和国劳动合同法》 第...
签了三方协议不想去怎么办
3. 提供解约证明：提出解约后，学校一般要求学生出具原签约企业的解约函或寄回三方协议，才能给予新的三方协议，以便学生重新签约新公司。4. 劳动合同的签订：一般企业确定录用后，会签订三方协议。如果已经毕业或即将毕业，可以直接与企业签订劳动合同。关于签了三方协议不去的后果，学生将承担违约责任。三方...
我是一名要实习的毕业生,在一家公司签订了合同,这家公司和学校有合作关...
1、签试用期合同之后，如果不想去了，不会违法的。还没有上班，按劳动合同法的规定属于还没有形成劳动关系的。2、《劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。3、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
刚刚实习一周,还没办入职,就想跳槽怎么说,要委婉些的
如果确定不适合自己，直接一点说明原因也是可以的。最常见的就是：1、很感谢公司这段时间的栽培，但是通过实习我觉得这份工作不合适自己，我也努力地让自己去适应但是还是不行，可能是我自己的问题，如果继续留在这里只会不断地打压我工作的积极性，对我对公司都不是件好事。所以我还是辞职吧。2、编个...
实习期没到不想去了
1 无法参加面试，提前打电话说明情况，表示歉意，不要浪费hr和面试官的时间，作为一个职场人，最基本一点就是尊重他人。2 当收到offer想要拒绝，小名给大家提供了一个标准的模板，大家可以参考。HR: 您好，我们发给您的 offer 收到了吗？你考虑的怎么样了？我们真的很期待您加入。答：非常感谢贵司对...
实习签了offer不想去怎么办
应届毕业生在找实习工作时，已经和企业签订了，offer，在后来决定不去企业报道，应该提前主动的给企业的hr部门发电子邮件，双方进行协商取消offer协议。
大四,与单位签了实习协议,还没去,现在不想去了,需要交违约金吗?(协议...
如果协议中约定你违约需向单位支付违约金，那么原则上你是要支付约违约金的。你应该尽快和单位协商，说明你不能去实习的具体原因和困难，争取得到单位的谅解，不用支付违约金而解除合同。单位可能会考虑你是学生无收入，而且单位也没有产生实际损失，或许会同意。尽快去沟通拿出你的诚意。
大学实习不想去怎么办?
可以不去，学校安排的实习往往都是因为和某些相关的企业有提供劳工的协议。只要你找辅导员或者相关老师说，是可以不去实习的。不过安排的实习如果不去，那就是一项学分没有拿到手，一门必修的学科没有完成，学校不给毕业证是合理的。 但这个实习也得合理，比如工作地点，工作方式，生活补助什么的是否齐全...
