主动问下好啊，hr和你都放心，问的时候只说一句：“我是谁谁谁，我还没收到offer。”hr马上会告诉你事情是否已经定下来了，什么时候给你发offer。
别说多了，表现得太急切好像你缺工作似的。
不主动问也不好，意向不强的话会影响企业录用你的信心。
尽量不要威胁hr说你有其他的offer，有的企业会因此认为你稳定性差，不给你发offer。
其他情况：
如果你很在意这个机会，稍微主动些，企业更喜欢把offer发给意向强的人，因为这样的人稳定。主动问下，有变故也可以及时处理。
如果不是很在意，可以欲擒故纵，应该着急的是hr，不主动问也没关系，这样在谈判中更能占据主动。
这个属于正常情况，耐心等两天吧。
招聘计划在实施过程中，会根据应聘者报名人数和人员素质，对事先预定的招聘名额和招聘岗位进行调整。现在的情况是，HR已经把入闱人员情况上报给公司高层，再由高层最后确定招聘名额和录取策略。
HR专门来电话请你稍等，看来你还是很有希望的。
过两天，你可以打一个电话，说自己已经接到了其他单位的OFFER，很犹豫该不该去，因为贵公司是自己的第一选择，自己非常想加盟贵公司，所以想了解一下什么时候可以有结果。从他们的回答中，你就可以做出比较明确的判断了。本回答被网友采纳
和HR约定的时间到了,但还是没有发offer过来 我是不是要主动问下?如果要...
不主动问也不好，意向不强的话会影响企业录用你的信心。尽量不要威胁hr说你有其他的offer，有的企业会因此认为你稳定性差，不给你发offer。其他情况：如果你很在意这个机会，稍微主动些，企业更喜欢把offer发给意向强的人，因为这样的人稳定。主动问下，有变故也可以及时处理。如果不是很在意，可以欲擒...
hr拖着不发offer要怎么询问
面对HR迟迟不发offer的情况，你可以采取直接的方式进行询问。直接打电话是有效的方式之一，询问是否已被录取。如果HR告知未被录取，那么你可以考虑寻找其他机会。此外，你还可以询问具体何时能够开始上班，如果HR回答还需等待，且你已经有了其他心仪的公司，那么就没有必要再等待HR的通知了。在询问过程中，...
面试通过,与hr谈好薪资后,迟迟不发offer,怎么办?
面试通过,与hr谈好薪资后,迟迟不发offer，你可以主动一点致电询问。面试是一个双向的过程，面试官在选择的同时，自己也在选择公司。所以既然对方存在“拖延”的情况，这个时候，自己完全可以主动出击。不给对方太多的“喘息”和“纠结”的机会，尤其是打断对方给自己压价和做“备胎”的幻想。发offer 前"...
面试过了却迟迟不发offer怎么办?
所以当面试通过之后没收到offer的话，不要着急，可以打电话询问一下，也可以再耐心的等待几天，如果几天之后还是没有收到的话，再询问工作人员。
面试通过,与hr谈好薪资后,迟迟不发offer,怎么办?
有时候，HR可能在发offer前试图通过降低薪水或职位来妥协。他们可能会暂时不发offer，试图在内部协商以达成他们期望的条件。这时，你需要明确表达你的立场，坚持之前的约定，以免陷入被动。另外，公司可能在多个候选人之间进行比较，尤其是在多个候选人符合岗位要求时，他们需要仔细评估和决策，这无疑会延长...
面试通过薪资待遇也谈好了,两天了还没发offer怎么办?
主动联系HR，告知你可以等待的最终时间节点。你不能总是被动的等待，你需要主动致电HR，一方面询问具体的缘由，另一方面，你要告知HR，你还有其他安排，所以需要HR给出最终的offer节点。如果超过这个节点，就意味着你不在考虑了。之所以这样说，就是要给HR一定的施压，否则总是等下去就没有意思了。
面试后要不要主动问结果
要。如果你是在意这份工作的，而HR还未在约定时间（通常是7天内）给予你答复，可以礼貌大方地询问结果。面试表现决定了你的面试结果，问不问，结果都在那里，逃避是没用的。如果不主动询问结果，你可能会在等通知的这段时间里：不确定自己表现是否OK，心存期待和幻想，有可能会延误你安排接下来的简历...
一直没发offer要不要催?
一直没发offer可以催。一般大公司offer是通过邮箱发送的，可以看下是不是在邮箱里面垃圾箱了有的邮箱会误判，如果查明没有的话，可以致电询问。一般确定录用hr会给你一个大致的发offer时间，如果岗位不是太热门且候选人不多的情况下，两三天会给offer。offer的作用 因为公司要录用人员需要有一份纸质证明...
面试后要不要主动问结果微信还是电话
面试后要不要主动问结果微信还是电话2 如果你是在意这份工作的,而HR还未在约定时间(通常是7天内)给予你答复,可以礼貌大方地询问结果。 什么都不做,并没有好处 大家都找过工作,我知道求职者们在面试结束后忐忑、紧张的`心情,一边觉得自己有希望一边害怕面试不通过,也特别理解大家纠结不主动去问的原因: ①HR通常...
面试后要不要主动问结果
面试后要不要主动问结果2 真的让你回去等通知 公司的候选人比较多，不能及时给你反馈，还要通过层层上报，需要深思熟虑，相互对比一下，选择一个性价比更高的入职，我之前就有这样的经历，早上面试完，晚上就给我发了Offer。还有一种就是，让你回去等通知，基本上就是没戏了，HR让求职者回去等...
