公司刚成立，业务不是很好，领导问我今后工作有什么想法，计划怎么做，想达到什么效果，应该怎么回答最好?

公司刚成立,业务不是很好,领导问我今后工作有什么想法,计划怎么做...
那你就说：领导的脚步往东我就往东，领导的脚步往西我就往西，只要能把工资准时付了就行，奖金暂时就不想了，我也知道公司刚成立，现在能省则省，以后公司发展壮大时别忘了补上就OK了。这样行否？再说，也就一份工作而已，想开点。

领导问我对新工作感觉怎么样,对未来有什么想法和计划_百度问一问
3. 发现问题，解决问题。很多时候领导找你谈话，是因为工作出现了问题，而且主要是你的岗位上有问题，那么领导都发现问题了，你能发现不了？所以，大大方方的说你发现的问题，你准备怎么解决，存在哪些困难，你又可以如何尝试等等。领导要的不是一个按部就班的“机器人”，他需要能独立思考，能独立解决...

如何回答领导问的有什么工作计划和安排?
第一个原则：让领导放心的原则 就是我们的回应，得让他放心，比如说他本身想把握工作进度，那么我们就可以先给他说明一下，现在我们取得了什么样的结果，我们还有哪些事情正在进展过程中。并且哪方面有好的信息，我们给对方说一下，同时我们也会给对方展示一下，针对什么相应的问题，我们相信的解决方案是...

如何回答领导问你有何打算?
当领导问自己对今后工作有什么和想法打算的时候，自己应该依据具体情况作回答。如果这个工作待遇还可以，发展前景比较乐观，自己又愿意干，就应该干脆的回答：我愿意在这里努力的干下去，并且提高自己的能力，争取为单位做出大的贡献。如果待遇不高，发展前途又渺茫，自己也不想继续干下去，就可以回答：我正在...

工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你会如何说?
1. 如果你被主要领导突然找谈话，询问你对未来的工作有何打算，你应该坦诚地表达自己的想法，避免掩饰或撒谎。因为领导通常能轻易识别出不真实的态度，诚实可以展现你的坦诚。2. 在表达你的计划时，可以适当地进行语言润色，以便更准确地反映你的职业态度和目标。例如，如果你倾向于避免激烈的竞争，可以说...

工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你怎么说?
如果主要领导突然找我谈话，询问我的工作打算，我可能会采取以下几种方式进行回答：1. 表达感激之情：首先感谢领导给予的关注和机会，并表达自己对于这份工作的热情和承诺。2. 简明扼要地说明当前的工作状态和职业规划：简单介绍自己目前所从事的工作内容、职位以及个人职业发展的规划和计划。3. 提出依据实际...

工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你怎么说?
领导问下属的工作打算，一般有三种情况：领导问新员工这个问题，是想看看他有没有踏实肯干的工作态度。新入职的员工，尤其是应届生由于缺乏工作经验和社会上的历练，难免会对工作有些不切实际的想法。工作一段时间后，对工作性质和岗位职责有了初步理解，就应该转变思路，踏实地从小事做起，一步步推进工作...

工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你会如何说?
若主要领导突然找你谈话，询问你之后的工作打算，你就可以实话实说，不要隐瞒。因为领导的眼睛是比较利的，能够看清楚你的紧张或者说的谎话。与其在领导面前撒谎，还不如表达自己的真实意思，这样还会让领导认为你是一个很坦诚的人。在说实话的时候也可以稍微润色一下，比如你比较的佛系不想与人竞争，就...

工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你怎么说?
1. 我会首先感谢领导对我的关注和指导，表达出我对工作的热爱和敬业精神。2. 然后，我会简要概述我目前的工作职责和取得的成果，以及我对自己职业发展的规划和期望。3. 接着，我会根据领导的期望和公司的需求，提出我对未来工作的设想和计划，包括我希望能够承担更多的责任，提升自己的技能，并为团队...

领导突然问你“有何工作打算”,这背后有什么含义吗?
可能是想问一下你未来的计划，可能是觉得你非常的不积极，才有了这样的问题。