我在一家个体户公司上班,老板经常拖欠员工的工资不给。我4月28号打的辞职报告,到了5月15号老板还不放我走,说是招不到人,让我再帮几天忙。我们公司规定的是15号发工资,到了二十几号了还是不发工资,还压着我4月份的工资不发。我上班到5月31号就不干了,老板也没同意。现在还有我两个月的工资不给,我该怎么办,我们上班都打卡的,可是我的考勤卡在老板那里
我在一家个体户公司上班,老板经常拖欠员工的工资不给。我4月28号打的...
3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于某年某月...
个体户老板欠员工工资不给怎么办
个体户老板欠员工工资不给的处理方法如下:1、与个体户老板沟通:员工可以与个体户老板进行沟通,了解个体户的情况和工资支付情况,并提出自己的要求和诉求。2、提交申诉:员工可以向所在地的劳动争议仲裁委员会或劳动监察部门等相关部门提交申诉,让相关部门了解到自己的情况和要求,并尽快解决问题。3、寻求...
我是给个体户干烧烤的,我已经不干了,可是欠我一个月工资不给怎么办
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍...
在私人个体户上班 拖欠工资不给怎么办!有协议
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
个体户老板托欠工资不给
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;5、考勤记录;6、其他劳动者的证言等。7、其它能够证明劳动者与用人单位存在事实...
私人老板拖欠工资跑了可以打官司吗?
是的,如果你的私人老板拖欠了你的工资并且逃跑了,你可以通过法律途径追讨你的薪水。首先,你可以考虑联系劳动监察部门,向他们报告你的老板没有支付工资的情况,他们可能会介入调查并采取适当的行动。如果这不能解决问题,你可以通过雇用律师来起诉你的老板,要求支付未支付的工资和可能的赔偿。请注意,...
我在个体户工作,是一家美容店,但是我现在不想干了,你说该咋辞职,而且工...
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
本人于4月28日向公司提交辞职报告,提出5月底离开公司。公司方也派新人...
请赐教,谢谢本人于4月28日向公司提交辞职报告,提出5月底离开公司。公司方也派新人与我进行工作交接。但公司称:原来我本职的工作需要一件件教新人做,直到新人完全胜任工作我方可离开公司,否则,将不会给办理任何辞职手续,而且要上劳动仲裁会仲裁。请问,1、我有义务把我自身掌握的知识传授给新人吗?
我是个体户,我把店里的员工辞退了,她们要到劳动局告我怎么办,主要是她...
如果你说的都是真的,他们去劳动局告你也不用怕,因为是他们不对在先,你可以向劳动局如实回答,最好找点有理利证据毕竟口说无凭
个体户老员工如何处理辞职
辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打...