公司不给我开解除就业协议证明怎我该怎么办 要违约金3000

协议上写违约金3000,怎么办?
就业协议并非合同！若国企商谈后决定不再接收你，会提供一份解除证明材料。此时，你应前往学校就业中心，申请档案缓寄。携带解除证明材料，再到就业中心申请派遣证的更改。这一过程后，你无需支付违约金。关键在于，就业协议不同于正式合同，企业单方面决定解除协议时，应遵循相应程序，并提供明确的解除证明。

应届生签订三方协议后,需要毁约。公司不出具解约函,该怎么办?
1。死皮赖脸，诚心地希望他们给你解约，这是最快的。2。你这个单位是给你代管档案的，还是就是一般企业，放在人才中心的?如果是代管档案，那就跳回方法 1， 如果是一般企业，档案直接在人才中心的，那就随便，反正档案放在人才中心，没事，交点代管费。3。如果新的单位是另一个地方的，那重新跳回方法...

用人单位不给开违约证明怎么办
单位不给你开，你完全可以申请劳动仲裁，通过仲裁的方式来争取自己的合法权益！但走这条路的话，需要一定的时间。上面意见供你参考，祝你顺利！

公司不给开离职证明怎么办
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定： 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定： 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，...

我签了份三方协议,想违约,但公司不同意违约!我该怎么办
1、协议当事人一方违约的，应当按照协议内容向另一方支付违约金。2、签订三方协议后，各方当事人都应当按协议履行，未经另一方同意，不得随意变更、解除协议。3、如有正当理由或者协议约定的理由解除协议，可以向单位提出。单位不同意的，可以依法申请劳动仲裁解决。

三方协议没规定违约金可是用人单位不解约怎么办?
如果学生本人不按三方协议就业，用人单位有权要求其承担违约责任；如果用人单位不执行三方协议，学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿，学生不能找到满意工作的，用人单位要继续执行协议。 如果你在毕业前实习的时候想辞职没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，...

...的违约金超过了两个月的工资,请问合法吗?现在公司催着要违约金...
愿赌服输，既然要违约就要交违约金，如果经济有困难可以选择不违约 一、三方协议是对你和单位的双向约束，谁违约都要承担责任 二、单位不出具同意解除就业协议的证明，你就没有办法再和其他单位签约，以后无法考公务员、事业单位，或是到国企工作。如果单位发函追究，对你甚至会有更大的影响 三、本着...

...个月然后期间辞职违约金3000不交不给你第三方协议?第三方有用吗...
第二步：向学校毕业生就业工作部门提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。第三步：学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。实践中可以与用人单位协商，如果能够得到谅解，属于双方协商一致解除合同，可以免除违约责任。办理步骤...

如何解除就业协议书!急要...
去毕业分配办公室，按照标准解除三方协议的流程办理即可。需要交4000块的违约金

2011届的应届毕业生签订就业协议,离职不给开离职证明
如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交...