中国银行省一级分行,也就是省行。公司业务部老总和人力资源部老总哪个厉害?(和一把手关系都一样)哪个部门更有话语权?具体的两部门的权力和职责分别是什么?主要是对外的一些权力谁更厉害,具体都面对哪些对象?(ps:干人力资源是不是容易得罪人?)哪个部门好?该去哪个部门做老总?
中国银行省一级分行,也就是省行。公司业务部老总和人力资源部老总哪个...
而人力资源大部分是来做内部的人际关系处理方面的压力,相对会小很多,这个就看你对自己的要求了,事业部做的好的话前途无量,薪酬肯定也是非常可观的。人事就相对比较稳定,压力小,相信一句话,付出和回报是成正比的。决策还在于自己哦。
中国银行省一级分行,也就是省行。公司业务部老总和人力资源部老总哪个...
一个是前台部门,一个是后台部门,很难对比谁更厉害吧。至于该去哪当老总,我觉得要看你的特长和经历,如果你没做过基层和具体的业务,建议你去管人事。
银行人力资源部怎么样
要看你是在什么银行,大银行还是小银行,大银行福利待遇好一点,小的银行福利待遇相对差一点。中国银行人力资源管理制度改革路径解析中国银行,全称中国银行股份有限公司,是中国大型国有控股商业银行之一。改革开放以来,中国银行的信誉和业绩,得到了银行同业、国内外客户和权威媒体的广泛认可。目前,中国银行曾先后8次被《欧洲...
中国银行支行有人力资源部吗
有的。一级支行,是有人力资源部的 银行级别:总行——一级分行(省行)——二级分行(市行)——一级支行(区、县、县级市级行)——二级支行(分理处或储蓄所)。支行是银行的分支机构,是一个地区银行的主管行,可以管储蓄所和分理处。银行一般有总行、分行、支行、分理处、储蓄所等分级...
各省中国银行分行的部门都一样吗!有哪些部门!
基本都一样,可能一些省由于规模小 有很小的简化。一般包括风险部、法律合规部、科技部、信贷管理部、公司业务部、会计部、保卫部、人力部等等。
商业银行有哪些部门?
目前我国的商业银行,多采用总分制,总行有的业务部门,省行(一级分行)、市行(二级分行)也会有相应的部门,但是到了县行(一级支行)就不会有那么多相应的部门了,一级支行的部门多数身兼数职,一个业务部门联系上级行多个部门,而到了营业网点(二级支行)一个网点主任、客户经理则要完成20多个...
中国银行部门机构
(三)后台综合管理部门: 综合管理部、人力资源部、财务会计部。 二、部门主要职责 (一)营业部 1、负责办理总行对外经营的各项业务; 2、负责办理本行内现金余缺调剂; 3、负责全国及全省特约电子汇兑业务的数据收发、资金结算、大额支付系统业务及同城清算; 4、会同相关部门,开办新产品、新业务试点,协助做好新产品...
中国银行现在有哪些部门
营业部,运营部,公司部,个金部,国际结算部,卡部,授信部,人力资源部,保卫监察,风险管理部,计财部,信息科技部,党务工作部,办公室,行长室(这是我们这里中行的部门,每个银行都差不多,但叫法可能有区别)个人金融部、公司业务部、资产负债管理部、银行卡部、财会部、风险管理部、人力资源部...
请问中国银行一般的分行有哪些部门?有英文或法文注释的最好
大大小小的部门应该有10几个吧:个人金融部,公司业务部,结算业务部,会计结算部,运营部,私人银行部,中小企业部,风险管理部,稽核部,法律部,纪检监察部,人力资源部,总务处,信息科技部,工会,行长办公室...
中国银行苏州分行人力资源部是事业单位吗
不是。中国银行是国有控股商业银行,属于是企业单位,所以中国银行苏州分行人力资源部不是事业单位。中国银行全称是中国银行股份有限公司,总行(HeadOffice)位于北京复兴门内大街1号,是五大国有商业银行之一。