中国银行省一级分行,也就是省行。公司业务部老总和人力资源部老总哪个厉害?(和一把手关系都一样)哪个部

中国银行省一级分行,也就是省行。公司业务部老总和人力资源部老总哪个厉害?(和一把手关系都一样)哪个部门更有话语权?具体的两部门的权力和职责分别是什么?主要是对外的一些权力谁更厉害,具体都面对哪些对象?(ps:干人力资源是不是容易得罪人?)哪个部门好?该去哪个部门做老总?

人力资源主要是管理内部的一些人事变动和外面的人员招聘。业务部主要是业务拓展,相对压力会大很多。而人力资源大部分是来做内部的人际关系处理方面的压力,相对会小很多,这个就看你对自己的要求了,事业部做的好的话前途无量,薪酬肯定也是非常可观的。人事就相对比较稳定,压力小,相信一句话,付出和回报是成正比的。决策还在于自己哦。
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第1个回答  2012-06-24
人力资源部老总闲一些,有些牌牌背景最好
公司业务部老总扛着压力做事,得有人脉关系才能干得好,对公业务现在银行业竞争也很厉害,资源、人脉很重要;在这块能做出来绝不是什么简单角色追问

省行,是没有任务的,是给地级市分行支行指导任务

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