第一次面试通过了，面试官让我去二次复试,复试过后感觉还行,面试官让我回去等通知，请问他是什么意思
星期一面试官通知我去面试，面试后说3天内给我消息第二天给我打电话通知我明天去复试，复试过后面试官和别的面试员说我还行，完了让我回去等消息，因为我比较心急给面试官打了个电话，他在电话里说让我等通知，请问我应聘成功的机会大吗？我打的电话会不会影响我应聘？小弟没有分了 请各位大侠指点
面试官让候选人回去等通知，可能有几种意思：
1、面试官权力有限，需要和公司再次沟通
面试官大多数是直接用人部门，可是招聘涉及到方方面面，人力资源部谈薪资、看候选人沟通能力、协调能力等软实力，技术部门把关技能、学习能力等方面。
重要的岗位甚至需要总经理或者老板亲自面试，可是这些人不一定同时都在公司，面试官的权力又不够，无法直接拍板做出决定，所以面试完后常常会告诉求职者等候电话通知。
2、尚有合适的候选人，需要多多比较
大家在找工作的时候一般会投递好多家公司，同样，一家公司招聘的时候也会收到很多份简历，这样大家都能互相选择。面试也就是从这些人里面挑选出最合适的那个，如果求职者不是最后一个来面试的。
3、确实不合适，委婉的拒绝
面试官都知道求职者想要工作，在求职者确实不适合当前工作岗位的时候，面试官告诉求职者不被录用的原因时，很多求职者认为面试官不录用他就是面试官的错误。
或认为面试官告知他是对他的羞辱和嘲笑，说不定还会对面试官破口大骂，即便面试官说明了原因，对方可能还会纠缠不休要说服面试官他可以胜任这份工作，他自己是多么的优秀，对于面试官给出的理由严重不认同，希望面试官能录用他。
扩展资料：
面试的成功原则
1、你是公司未来的有利资产。你需要传递给企业这个信息：你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力，你是公司的宝贵资产而非包袱。
2、明确的人生目标。具有积极自我成长概念，努力进取，并充满旺盛的事业心与斗志，能迅速进入工作状态的人，更易为企业赏识和任用。
3、强烈的工作意愿。面试时要随时保持对工作的高度热诚与兴趣。
4、与同事、团体合作的能力。一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望。如果你曾有社团活动的 工作经验，可尽量举例说明，以争取主考官的青睐。
一个正规的公司招聘的流程时间在7天左右，面试、复试、领导的核准。这些。
因此，你不要急。
能进入复试，希望还是有的。自信点。本回答被提问者和网友采纳
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1、面试官权力有限，需要和公司再次沟通 面试官大多数是直接用人部门，可是招聘涉及到方方面面，人力资源部谈薪资、看候选人沟通能力、协调能力等软实力，技术部门把关技能、学习能力等方面。重要的岗位甚至需要总经理或者老板亲自面试，可是这些人不一定同时都在公司，面试官的权力又不够，无法直接拍板做出决...
HR告诉我“回去等通知”,到底是啥意思?
其实，面试官跟你说的“回去等通知”到底是什么意思，在面试中就可以自己察觉出来。比如说，你跟面试官聊得非常愉快， 谈到了薪资，待遇等问题 ，甚至面试官会跟你说，初试过了之后会有一次面试，那让你回去等通知，你 复试的几率就非常大了。再或者说，你觉得你们聊的非常愉快，但是 面试官却没有告...
面试自我感觉挺好,聊的也很轻松,说叫我回去等通知,可以的话会给我发...
Hi，您好。大公司流程复杂，会让您回去等二面或者等大领导批示给你offer（例如阿里巴巴入职手续得走一个月）。小公司一般一次成交。若你十分喜欢那家公司，可以打电话or邮件问问Hr。首先你要知道聊的开心不一定能进去。Hr都是多面手，他会间接问你问题，从中提取他想知道答案，调动你的情绪是他们面试方法...
面试结束,感觉跟主管聊的还行,HR跟我聊感受,后来说微信联系(面试前加...
一般让等通知的话，可能性不大。
面试完等通知就让走了
1、婉拒 这是一种委婉的拒绝，也是对求职者的尊重，不会直接说你不行，只会让你回去等通知，然后永远没有通知，这个时候你面试情况好不好，心里得有个大概了。大部分人被通知回去等通知的情况应该是这种情况了，这可能有以下几种原因。1、可能是你水平太菜，面试官看不上；2、可能是你们交谈的时候...
面试官说我还行,但经理让回家考虑什么意思
这句话是广为面试官使用的一句老话，就是一委婉的托词~给你翻译一下吧： 就是告诉你回家睡觉去吧，我再考虑考虑，通常这个考虑时间非常之久，久到下辈子了！委婉的告诉你，你出局了~
面试后需要问下结果吗?
面试后如果告诉你，有结果会通知你的，一般有两个意思。1，他们面试了很多人，会择优录取，你在他们的考虑范围之内，但不是最合适的，他们需要考虑一下，所以会对你说，让你等通知。一般面试官都会说个时间节点，一般都是当天或者三天，最长不超过一周。2，客套话，有的公司可能当时就觉得你不合适了...
面试官说等通知但是没有给出具体时间是不是就凉了?
不一定，面试完一般会有最终排名，前面的如果最后不去，还会通知后面的顶，所以时间的确不好定，但是如果一周都没接到电话基本就凉了。不一定，面试完一般会有最终排名，前面的如果最后不去，还会通知后面的顶，所以时间的确不好定，但是如果一周都没接到电话基本就凉了。
面试完后我问面试官你觉的我咋样 他说还行 挺好的 但后来又说让我回家...
可能是想在看看别人吧，毕竟面试的不定只有你一个
HR的哪些表现意味着面试失败了?
一，面试官不断进行负面暗示 我面试别人的时候，如果觉得不合适，往往会表达一些负面消息，比如岗位加班非常严重，要求的能力远远超出招聘上所写，让求职者自我感觉与岗位不匹配 二，面试时间过短或过长 我看到很多帖子也写了，如果面试时间小于15min，往往比较危险；其实这个不绝对，我见过面试不到10min...
