安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导、建立起以政府、部门、企业领导为第一责任人的责任制。
安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度,也是企业的一项基本管理制度。
实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规。
《五项规定》还要求:企业单位的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家关劳动保护的法令和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即“五同时”制度);企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构,都应在各自的企业务范围内,对实现安全生产的要求负责。
责任制作用
(一)企业单位的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(二)企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构,都应该在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。
(三)企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。劳动保护工作机构或专职人员的职责是:协助领导上组织推动生产中的安全工作,贯彻执行劳动保护的法令、制度;汇总和审查安全技术措施计划。
参考资料来源:百度百科-安全生产责任制
安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导、建立起以政府、部门、企业领导为第一责任人的责任制。
安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度,也是企业的一项基本管理制度。
实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规。
在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。反之,就会职责不清,相互推诿,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。
安全生产形式与内容:
安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主;车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主;
特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主;重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。
学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。
新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前,必须进行安全教育培训;新从业人员和转岗人员在上岗前,必须进行安全教育培训,新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》,做到持证上岗。
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本回答被网友采纳安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导、建立起以政府、部门、企业领导为第一责任人的责任制。
安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度,也是企业的一项基本管理制度。
实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规。
在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。反之,就会职责不清,相互推诿,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。
扩展资料:
一、培训制度:
1、安全教育
企业的培训由安全生产管理部门组织实施,车间的培训由各车间的主要负责人组织实施,班组的培训由各班组长负责组织实施。
2、计划制定
根据企业制定的年度培训计划,由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划;各车间、班组根据企业的培训计划,制定相应的培训计划。
3、原则
要本着“要精、要管用”的原则,培训应有针对性和实效性。
4、形式与内容
安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主。
车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主;特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主;重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。
学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。
二、责任制作用:
1、企业单位的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2、企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构,都应该在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。
3、企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。劳动保护工作机构或专职人员的职责是:协助领导上组织推动生产中的安全工作,贯彻执行劳动保护的法令、制度。
汇总和审查安全技术措施计划,并且督促有关部门切实按期执行;组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术操作规程,对这些制度、规程的贯彻执行进行监督检查。
经常进行现场检查,协助解决问题,遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令先行停止生产,并且立即报告领导上研究处理;总结和推广安全生产的先进经验;对职工进行安全生产的宣传教育;指导生产小组安全员工作。
督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品、保健食品和清凉饮料;参加审查新建、改建、大修工程的设计计划,并且参加工程验收和试运转工作。
参加伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并且督促他们按期实现;组织有关部门研究执行防止职业中毒和职业病的措施;督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。
4、企业单位各生产小组都应该设有不脱产的安全员。小组安全员在生产小组长的领导和劳动保护干部的指导下,首先应当在安全生产方面以身作则,起模范带头作用。
并协助小组长做好下列工作:经常对本组工人进行安全生产教育;督促他们遵守安全操作规程和各种安全生产制度;正确地使用个人防护用品;检查和维护本组的安全设备;发现生产中有不安全情况的时候,及时报告;参加事故的分析和研究,协助领导上实现防止事故的措施。
5、企业单位的职工应该自觉地遵守安全生产规章制度,不进行违章作业,并且要随时制止他人违章作业,积极参加安全生产的各种活动,主动提出改进安全工作的意见,爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。
参考资料:
什么是安全生产责任制的关键
法律分析:安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导、建立起以政府、部门、企业领导为第一责任人的责任制。法律依据:《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》 做好安全管理工作,确保安全生产,不仅是企业开展正常生产活动所必需,而且也是一项重要的政治任务。各级领导干部应当充分重视这项工作,教育...
什么是安全生产责任制?筒述安全生产责任制的实质、核心和原则。
【答案】:安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业最基本的安全制度,是安全规章制度的核心,安全生产责任制的实质是“安全生产,人人有责”。安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导,建立起以政府、部门、企 业主要领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制要贯彻“预防为主”的...
制定安全生产责任制的方针是什么
1. 安全生产责任制的核心方针是“安全第一、预防为主”。2. 根据《中华人民共和国安全生产法》第三条,安全生产工作遵循中国共产党的领导,以人为本,确保人民生命安全为最高原则,并将安全发展理念融入其中。3. 安全生产工作采纳综合治理策略,从源头上预防重大安全风险,确保行业、业务和生产经营过程中...
安全生产责任制的核心是什么
安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导、建立起以政府、部门、企业领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度,也是企业的一项基本管理制度。实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视...
1.安全生产责任制的核心是( ),即在( ),同时( )安全工作
1. 安全生产责任制的核心是(实现安全生产的“五同时”),即在(计划、布置、检查、总结、评比生产的)同时,(计划、布置、检查、总结、评比)安全工作 2.班组是抓好安全生产工作的关键,( 班组长全面负责本班组的安全生产 ),是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者。.3识别安全隐患应考虑的因素?
生产经营单位安全生产责任制的核心是( )。
生产经营单位是安全生产的责任主体,生产经营单位必须建立安全生产责任制,把“安全生产,人人有责”从制度上固定下来;生产经营单位法定代表人要切实履行本单位安全生产第一责任人的职责,把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人,从而增强各级管理人员的责任心,使安全管理工作既做到责任明确,又...
安全生产责任制的关键是什么
安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导、建立起以政府、部门、企业领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度,也是企业的一项基本管理制度。实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视...
安全生产责任制的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么,怎么干...
【错误】安全生产责任制的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“谁来管,管什么,怎么管,承担什么责任”的问题,而其他的安全生产规章制度,解决“干什么,怎么干”的问题。
安全生产责任制的实质是什么
安全生产责任制的核心在于明确“安全生产,人人有责”。在安全生产中,人的因素是事故发生的关键。因此,强调“安全生产,人人有责”,旨在确保每个参与者都对安全负有责任。安全生产是全社会的共同责任,需要实现全员、全过程、全方位的落实。只有当每个参与者都明确自己的责任,积极履行责任,安全生产工作...
安全生产责任制原则
1. 安全生产责任制原则的核心是“安全第一,预防为主”。这是安全生产的基本原则,强调在生产和经济活动过程中,必须把安全生产放在首位,确保人员和财产安全。通过建立有效的安全生产责任制,明确各级人员和生产环节的安全责任,加强安全管理和预防措施的执行。这是构建安全生产管理体系的基础。2...