我是2012届的大专应届毕业生,去年12月份与一个国企签定了一份有2000块违约金的就业协议。单位让我不论...

我是2012届的大专应届毕业生,去年12月份与一个国企签定了一份有2000块违约金的就业协议。单位让我不论什么原因,7月份毕业后要到单位报到,不然就算我违约。今年2-5月份我主动过来实习发现这个单位并不好,现在我不想报到问违约金是否该交

可以不交,因为就业协议书不是劳动合同,没有法律效力,也就是说单位不可能也不愿意为了2000元跟你打这个官司
但是最关键的是你要确保你的档案户口不能到这个单位,也就是说要在学校把你的档案户口发出去之前截住,要跟学校沟通
国企是具体接受档案的资质的,你的档案一旦发出去单位不久就会收到,那样的话你就被动了
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第1个回答  2012-07-10
可以找学校解决,如果是被安排的,学校还是会协助你沟通的。

如果当初确实是你想进,签定了协议,企业并未给你相关的培训,应该不用支付这样的费用的

还有实在不行的话,你可以7月报道,工作不适应,8月再离职吧。本回答被网友采纳
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